“遵章守纪，执行规程，上标准岗，干标准活……”这是三元煤业机电队维修班组每天上岗前的一个重要仪式，也是他们的庄严承诺。正是靠着大家的这种执着和坚守，换来了多年来工作任务的高效完成，以优良的业绩赢得了公司全体干部职工的认可。

细化管理 筑牢安全防线

　　“安全第一”绝不是一句空话。想要安全生产，就需要各种规章制度得到完善并加以学习和落实。维修班组以现场管理制度化、作业过程规范化、岗位操作标准化为主线，明确各岗位工作范围、标准、职责，从严从细落实岗位安全操作规程，结合“手指口述”确认法，定制标识牌、展览板等，深入开展岗位流程标准化工作，使复杂的问题简单化，简单的问题流程化，有效提高了班组成员的安全操作技能水平。坚持每周四进行安全警示教育学习，促进职工养成安全思维，让安全理念渗透到工作当中，使上标准岗、干标准活成为常态，筑牢安全生产防线。

团结协作 提升工作质量

　　维修班组相较于生产班组而言，工作任务复杂多变。更换风井主通风机电机是一项繁重的工作，班组人员全部上阵，穿着厚重的工作服，一干就是一个班甚至十几个小时，最终保障设备的正常运转，有时还要面对各种突发情况，比如主井提升变频器出现故障，影响提煤进度，维修班组长带领职工，默契配合，以最短时间更换变频单元，及时解除故障，为提煤工作争取了宝贵的时间。维修班组团结一心，在检修任务和突发情况面前，从不抱怨、迎难而上，凝聚起强大的力量，用勤劳的双手保障着生产设备的正常运行，保质保量完成各项工作任务。

各尽其职 汇聚发展动能

　　维修班组立足“人”这个关键，努力营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的良好环境。根据不同需求，搭建人才发展通道。将愿意动脑筋，喜欢学习钻研的年轻人安排在绞车房、井下变电所等自动化程度较高的工作岗位，促使其快速掌握智能化设备，边学边锻炼、边干边成长；本领高、经验丰富的老师傅，他们则负责压风机房、35kV变电站、地面水处理中心等环境复杂、情况多变的岗位，出现故障时能及时解决，保障设备安全运行。同时通过各类培训学习，着力培养高技能人才、创新型人才，持续激励班组职工技术水平和综合素质的整体提升。

　　成绩代表过去，持久才能赢得一切。面对设备不断地更新，他们所肩负的任务将更为艰巨，肩上的重担也会与日俱增。他们将以良好的作风、拼搏的干劲和不懈的奋斗精神，去迎接更大的挑战，战胜更多的困难，在三元煤业现代化矿井建设的征程中去书写更绚丽的时代凯歌，在矿井高质量发展新形势下，孜孜以求，永不懈怠，共同谱写新的业绩。