集团公司党风廉政建设工作会指出，不正之风树倒根存，违反中央八项规定精神问题仍然禁而未绝，老问题改头换面，新问题悄然冒头，要以锲而不舍的恒心韧劲推动清风劲吹，一鼓作气实现“四风”纠治战略性成果，不断夯实中央八项规定精神堤坝。

　　2023年，轩岗煤电公司纪委下大力气深化落实中央八项规定精神。一是整合公司纪检力量，抽调财务、人力资源等专业人员进行全方位落实中央八项规定精神监督检查；二是督促各级党组织健全完善业务接待办法、食堂管理办法，进一步严格食堂管理和接待管理；三是严查严处相关责任人，发挥警示震慑作用；四是改进经营管理模式，进一步规范食堂管理。通过深化落实中央八项规定精神，推动作风建设走深走实。

　　对照中央八项规定精神要求，还存在以下问题和不足：一是党组织主体责任落实不够有力。个别党组织、党组织书记、领导班子成员责任认识不清，思想重视不够，职责把握不准，履职力度不足，作风要求不严，工作效果不强，导致责任没有落实落地。二是党员干部廉洁自律意识不够强，自我要求、自我约束不够严。三是制度规定执行不够有力。个别党员干部规矩意识不够强，对上级政策要求、制度规定学习不深不透，领会不精准，执行上有落差、有偏差。四是业务部门监督主体作用发挥不够。个别系统、个别领域廉洁风险较为突出，业务部门在靠前监督、专业监督、系统监督上，意识不强、责任不到位、业务监督监管悬空。五是监督责任还需进一步压实，日常监督还不够全面、不够深入，对一些苗头性问题警惕性、敏感性不够，发现不及时，还需在业务知识学习和能力本领上下更大功夫，不断提升纪检人员的能力水平。

　　企业风清气正依然任重道远，稍有松懈就会前功尽弃，必须持续保持惩治腐败高压态势，绝对不能回头、不能松懈，必须永远吹冲锋号。

　　坚定不移推进全面从严治党。压紧压实各级党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”，抓好党风廉政建设责任落实，推动全面从严治党内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通，形成齐抓共管的良好格局。

　　坚持正反教育结合。正面教育加强引导，持续加强党性党风党纪教育，以开展集中性纪律教育为契机，督促各级党组织将学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为年度学习重点，综合运用通报典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地、召开警示教育大会等形式，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　坚定不移狠纠“四风”树新风。把监督执行中央八项规定精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，在常和长、严和实、深和细上下功夫，时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围，严查借会议、检查、培训学习调研、节假日“吃请、请吃”、超标准接待、超范围接待等违规“吃喝”问题以及隐形变异“四风”问题，不断把作风建设引向深入。

　　坚定不移加强监督。紧盯“关键少数”、重点领域、重要环节，坚持同级监督抓关键、日常监督抓基础、专项监督抓重点、基层监督抓具体、部门监督抓业务，打好监督“组合拳”，推动监督做实做细。加强监督力量整合、监督质效融合，完善监督方式，有力拓展监督的深度和广度，持续释放监督治理效能，切实为企业发展营造风清气正的良好氛围。

　　严肃执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩，让失责必问、问责必严成为常态，真抓严管、狠抓落实，把问责条例这把利剑用起来，检验各级党组织和领导干部责任意识、担当精神。坚持办案、整改、治理一体贯通推进，全面深化改革和制度建设同步推进，进一步促进制度建设和制度执行，确保制度刚性约束，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。