沁秀公司深入贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会议精神，围绕报告中“十个方面”突出问题，结合实际，通过“五聚焦、五强化”，压实责任链条，以高质量监督深入推进全面从严治党治企，奋力开创沁秀公司高质量发展新局面。

聚焦决策部署   强化政治监督

　　围绕集团公司战略部署和任务要求，聚焦龙湾能源建设、老矿转型改造、经营管理权下放等重点工程、重大项目、重要权力等事项执行落实，将政治监督融入日常工作，紧盯权力运行关键点、问题易发风险点，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，完善政治监督台账管理，常态化开展政治监督，以有力政治监督保障集团公司决策部署在沁秀公司条条落实、件件落地、事事见效。

聚焦重点领域   强化联动监督

　　今年，集团公司专项整治对权力集中、资金密集、资源富集重点领域集中火力攻坚。作为二级公司纪委书记，充分结合实际，将专项整治的重点领域全流程剖析、全范围覆盖，抓问题关键、抓具体落实。坚守“监督的再监督”职能定位，盯住关键时、管住关键人、管好关键事。以季度联动监督为平台，发挥业务部门监管主责角色定位，持续加大对招标比选、工资分配、合同管理、煤炭运销、选人用人、物资采购、废旧物资处置等方面的业务监督监管力度，多向发力提高监督效能。利用监督成果全方位分析、研判，精准对各单位政治画像放大监督效应，巩固政治生态，推动企业良性发展。

聚焦干部作风   强化履职监督

　　坚定走好企业高质量发展道路，离不开广大党员干部担当作为、真抓实干。要从严管理党员干部，强化纪律教育，精准运用“四种形态”，深化整治形式主义、官僚主义问题，重点抓不作为、乱作为、慢作为、假作为等突出表现。围绕公司党委提出的“坚决维护好职工利益、坚决守护好沁秀形象、坚决完成好晋控指标”，对利用权力“吃拿卡要”“背黑牛”“吃空晌”、权力设租寻租等不正之风零容忍，严查严办，督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，让党员干部在履职中不缺位、不越位，以上率下。

聚焦“三不”建设   强化系统施治

　　对照集团公司党风廉政建设工作会议要求，巩固拓展“清风”“清朗”“利剑”整治成果和治理成效。坚持有案必查、有腐必惩，始终保持“严”的氛围、“惩”的力度，做到利剑高悬警示威慑，让意欲触碰纪法红线高压线的党员干部不敢越雷池半步。持续深化巡察整改、以案促改，对监督检查、执纪审查、党委巡察工作中暴露出的制度漏洞和薄弱环节，督促健全完善制度体系和管控机制。把廉洁文化建设融入宣传思想文化工作，依托“清廉沁秀”宣传教育平台，开展“纪检干部讲廉课、党员干部书廉文、家庭成员话廉理”等活动，使遵守党的纪律和规矩、珍惜清廉家风家教成为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

聚焦队伍建设   强化铁军素质

　　打铁必须自身硬。纪检队伍必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。集团公司党风廉政建设会议发出了“以更铁作风锻造纪律部队，提升队伍战斗力”的号召，沁秀公司各级纪检干部坚决响应，以党性立身，持续深化主题教育和教育整顿成果，推动理论学习常态长效，坚定政治立场、把稳监督方向、强化行动自觉。以本领强身，坚持缺什么补什么，针对工作中的短板和弱项，围绕纪检工作规范化、法治化、正规化建设要求开展业务培训，提升综合履职能力。要以自律守身。对照纪检监察干部行为规范主动接受监督约束，始终向先进典型看齐、时刻以反面案例为鉴，永葆铁军本色，忠诚实干、清廉担当，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。