围绕集团公司党风廉政报告中提出的“十个方面”的问题，深刻认识到企业在党风廉政建设过程中还存在监督责任不够聚焦、压力传导不够强烈等问题，主要还是由于开展政治监督不够精准有效，一体推进“三不腐”建设方法举措不多、自身建设不够严实。今年我们要突出抓好以下重点工作。

聚焦“两个维护”  以更高站位深化政治监督

　　一如既往传承“忠诚、干净、担当”的政治本色，坚持用党的创新理论凝心铸魂，持续深入巩固拓展主题教育、教育整顿成果，始终保持高度的政治敏锐性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按照集团公司《关于印发加强具体化精准化常态化政治监督实施办法的通知》要求，把监督重点放在督促推动各级党组织和领导干部特别是“一把手”担当领导责任上，紧盯权力运行关键环节的监督，严肃查处失职渎职问题。同时，不断深化政治生态分析研判和政治画像，动态更新领导干部廉政档案，持续推进政治监督具体化精准化常态化。

聚焦重点领域关键环节  以更大力度推进“三项行动”

　　全面深化“清风”行动，坚持不懈纠“四风”树新风。紧盯违规吃喝、滥用权力和重要时间节点易发多发的“四风”问题，加强监督检查、明察暗访，从严查处手握权力“吃拿卡要”等发生在职工群众身边的“蝇贪蚁腐”问题。

　　全面深化“利剑”行动，紧盯物资采购、工程建设、选人用人等权力集中、资金密集的重点领域开展专项整治；紧盯物资计划、采购结算、验收入库等全流程开展精准监督；紧盯虚假招标、串通投标、干预招标等违规行为进行重拳整治；紧盯工程预算、违规转包、竣工验收等问题开展集中摸排；紧盯干部动议、人事酝酿、推荐考察等重要环节，对带病提拔、违规设岗等问题严厉查处；紧盯“两不一欠”领域中“吃拿卡要”、收受贿赂等问题挖根起底，加大处置力度；认真开展“真产量、真煤质、真销量”专项整治，同步做好来信、接访工作，确保各项整治取得成果。

　　全面深化“清朗”行动，扎实推进以案促改促治促建。按照以案促改“八个聚焦”“五个同步”要求，聚焦管理漏洞、制度空隙、监督缺位等问题，深入剖析问题背后的深层次原因，统筹推进建章立制，对照各单位制定的整改措施，逐条扎实开展“回头看”。

聚焦惩戒治理预防  以更高标准一体推进“三不腐”

　　精准运用监督执纪“四种形态”，及时运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，推动抓早抓小、防微杜渐，充分发挥查办案件治本功效，持续强化“不敢腐”的震慑力。

　　“一企一策”修订完善纪检监督任务书，督促引导各纪检机构真正做到融入业务抓监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断改善制度运行环境，持续强化“不能腐”的约束力。

　　同时，以全党开展集中性纪律教育为契机，认真组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，把严的要求贯穿纪律教育和执行全过程，抓在经常、严在日常，同步深入挖掘各单位廉洁人物和廉洁作品，拓展廉洁文化建设成果，持续强化“不想腐”的感召力。

聚焦忠诚干净担当  以更硬作风锻造纪检铁军

　　我们将严格落实“第一议题”制度，常态化开展政治教育、党性教育和纪律教育，持续强化以干代训、以案代训，分层分类进行全方位、全覆盖式培养，把严的要求贯彻到执纪监督全过程。同时，督促各单位严格按照新“六定”方案配齐、配强纪检人员，深化运用积分制考核和基层纪检机构及其主要负责人考核工作实施办法，不断健全自身权力运行机制和管理监督体系，常态化检视自身存在的突出问题，以勇于自我革命的鲜明底色持续锻造高素质专业化纪检队伍。