“党建工作要充分发挥‘总支领航、支部领路、党员领责、干部领跑、民生领先’的政治核心作用，将党的建设贯穿业务工作方方面面，把务虚的工作做实，把务实的工作做好。”沁秀公司坪上煤业党总支书记、董事长李朋迪说道。

　　沁秀公司坪上煤业党总支紧紧围绕集团公司高水平党建引领高质量发展主题主线，聚焦“高水平安全、高效率生产、高品质生活、高质量发展”的主责主业，深度推进党建工作落地见效，为走好内涵式高质量发展道路提供坚强保障。

以“学深一层”的政治自觉铸魂领航

　　坪上煤业党总支坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过“领学一篇文章、研讨一个主题、观看一个视频、参观一次基地、讲解一堂党课、解决一个问题、提出一份建议”的“七个一”中心组学习机制，进一步强化思想武装，让理论学习加“味”变“活”。

　　强化党建责任落实，建立起一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，严格党建责任考核，构建“履责考责、问责追责”的完整闭环，推动党建工作从“软指标”变成“硬约束”。

以“快人一步”的思想自觉固本培元

　　坪上煤业党总支常态化开展党员教育，组织党员到红色教育基地参观，引导党员干部从党史故事、红色经典中传承基因、汲取力量，持续巩固思想之本。

　　坚持党总支、党支部、党员三个层级同向发力，紧紧围绕中心工作开展组织生活，提升党建工作质效，推动“三级联动”党建工作机制落地生根，着力夯实品牌之基。

　　扎实开展“一个月解决一个突出问题”实践活动，针对生产生活中的痛点难点问题开展党员攻关活动，推动党建与中心工作互促互融，全面筑牢战斗堡垒。

以“先人一拍”的文化自觉凝心聚力

　　充分发挥宣传力量，创新宣传教育形式，利用坪上煤业微平台开设“启智润心”等宣传专栏，着力构建“桌面文化”“电梯文化”“楼道文化”，对安全理念、企业文化、精神文明等内容进行广泛宣传，营造积极向上的良好氛围。

　　打造劳模路、先进墙，强化示范引领作用的发挥，营造“向劳模学习、向先进看齐”的浓厚氛围。持续开展“创先争优”好人好事评选活动，收集展示“最美劳动者”照片，充分调动职工群众岗位建功的积极性和主动性。

　　建设展览馆，回顾企业发展历程，见证企业与职工相融过程。通过制作《芳華廿载人和事》书册、2024年年鉴等方式，全面详实写好企业成长故事，激发职工的参与感、获得感、成就感。

以“再紧一扣”的行动自觉正风肃纪

　　坪上煤业党总支坚持业务开展到哪里、监督就跟进到哪里，加大对煤炭运销、工程建设、招标比选、物资采购、工资工分分配等关键环节的监督力度和频次，降低和防范化解廉政风险，确保权力在阳光下运行。

　　组织党员干部参观廉政教育基地，让“清风相伴、廉洁同行”沁润人心。通过召开警示教育会、开展集体廉政谈话等，增强廉洁新风的传播力和感染力，提升党员干部廉洁从业意识。

　　加强对领导班子、党员干部、重点岗位的廉洁“定位”，加强对廉政园及其他载体的运用转化，定期发布廉洁动态，通过下足“慢火炖”功夫，让“清廉坪上”品牌扎下根、接地气。

以“更进一步”的服务自觉暖心惠民

　　以重要节假日为契机，开展“井口送关怀、区队提士气、班组增信心”活动，常态化开展井下“点餐式”慰问活动，把亲人嘱咐、组织关爱和党政关心传递到职工的“心坎上”，让暖心善举更贴近职工心声。

　　广泛征集职工的合理诉求，合理安排职工疗养，落实免费洗车等民生实事，开展健康知识进区队活动，提供“菜单式”体检服务，提升职工健康指数，让发展成果惠及民生。

　　坚持党建带团建，紧紧围绕安全生产、创新创效、党建民生等工作，开展形式多样、内涵丰富的季度团青活动，增强团组织活力。

　　李朋迪表示，坪上煤业党总支将自觉扛牢扛实责任，强化使命担当，把党建工作摆在更加突出位置，推动党建工作与生产经营深度融合，奋力开创党建工作新局面！