天安公司纪委认真贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会精神，紧密围绕集团公司和天安公司总体发展思路，强化高压态势，保持战略定力，以一步不停歇、半步不退让的攻坚姿态，全力推动天安公司党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

　　扬起忠诚旗帜，做到政治坚定、方向正确。聚焦习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署以及省纪委监委和驻集团纪检监察组提出的各项中心任务，紧盯学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，开展精准监督、靶向监督。深入贯彻落实政治监督工作重点，细化政治监督清单，从安全事故、信访舆情、工程项目、煤炭产运销、物资采购以及职工群众反映强烈的人和事等，开展政治监督，做好政治生态分析研判，确保政治监督和纪检业务融为一体、高度统一。

　　筑牢担当之责，做到勇于担当、善于作为。强化对全面从严治党政治责任落实情况的监督，督促“一把手”扛牢“第一责任人”责任，督促班子成员履行“一岗双责”。同时，以日常监督引领审计监督、法律监督、财务监督、业务监督等融入管理全过程，建立定期会商、信息互通、力量统筹、线索移送、治理协同、上下联动等机制，推动纪检监督与各类监督检查、考核评价有机贯通、同向发力，严防国有资产流失重大政治风险和腐败问题发生。

　　挥动斗争之剑，做到坚持原则、敢于斗争。以驻集团纪检监察组进行资源整合矿井合规管理专项整治新一轮冲锋为契机，多渠道收集问题线索，精准研判、精准处置。定期分析线索处置总体情况，找准正风肃纪反腐重点领域和关键环节，为精准监督、专项整治找准靶向。对驻集团纪检监察组转办、移交的问题线索，特别是对职工反映强烈，造成不良影响的问题，组织开展集中处置专项行动，查清查透，推动“案结事了舆平”。

　　护航党风政风，做到风腐同查、治病除根。严格落实中央八项规定精神及其实施细则，针对“庸、敷、散、怕、浮、奢”问题，及时诫勉提醒、通报曝光。适时开展公务接待专项整治，对超标准超范围接待等问题严查重处。严格落实风腐一体同查同治工作机制，对具有审批权、管理权和服务职能的部室、中心开展专项监督，重点整治在工资测算、计划审批、监管验收等工作中收送“红包”问题。对口碑较差、评判负面且职工群众反映强烈的领导干部“四风”问题线索优先查办。持续纠治“吃空饷”“背黑牛”等顽瘴痼疾，让不收敛、不收手者付出应有代价。

　　坚持标本兼治，做到真改实改、警钟长鸣。结合天安公司“隆东案”“润宏案”，对不同领域、不同岗位、不同层级的党员干部，开展个性化警示教育。坚持“一案一总结”，重点针对已查处的违规违纪案件，深入查找案发单位暴露出的思想教育、权力监督、体制机制等方面的问题及原因，通过下达建议书等方式，开展再监督，督促所在单位党组织认真做好廉政风险排查、查漏补缺，堵塞管理漏洞，制定完善相关制度等以案促建工作，并对建议书落实情况进行再督查，切实从源头上杜绝制度疏漏、规章笼统、纪律松弛等现象。

　　站在新的起点，天安公司将继续秉持绝不慈悲、绝不松懈的态度和永远在路上、永远吹冲锋号的精神，与一切危害企业发展、侵蚀企业利益的思想和行为，做坚决的长期不懈的斗争，为进一步塑造企业风清气正的良好政治生态，为蹚出一条具有晋控特色的纪检监察工作新路而不懈努力奋斗。