集团要闻

当前位置: 首页 - 手机 - 集团要闻

强化使命担当 忠诚履职尽责 持续推进纪检工作高质量发展

——访南煤集团纪委书记段明堂

打印本页

字号:

日期:2025-03-28

来源:晋能控股集团网站

  晋能控股集团2025年党风廉政建设工作会对纵深推进全面从严治党作出具体部署,南煤集团纪委将认真贯彻会议精神,忠诚履行职责,紧紧围绕“1341”工作思路,坚持用改革精神和严的标准纵深推进正风肃纪反腐,以纪检工作新成效为推动企业高质量发展提供坚强保障。

聚焦“两个维护” 深化政治监督

  落实政治监督具体化、精准化、常态化要求,重点聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署,及时查纠政治偏差。加大对全面从严治党政治责任落实情况的监督,夯实“四责协同”。紧盯选人用人、项目资金安排、“一把手”贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度、“专项整治”、未巡先改、“两不一欠”等关键,加强对“一把手”和领导班子监督。聚焦干部作风能力提升,深查细究,以强有力的执行力促进企业高质量发展。

聚焦系统施治 深化惩贪治腐

  树牢“办案是最有力、最深入的监督”理念,紧盯重点问题、重点领域、重点对象,聚焦“整治群众身边不正之风和腐败问题”和“整治形式主义为基层减负”,加大案件查办力度。做实案件查办“后半篇文章”,从查处的案件中剖析查找责任缺失、监管失守、制度虚设等原因,督促案发单位做实做细以案促改、以案促治。持续加强廉洁文化建设,通过开展“纪法讲堂”和“案例巡讲”,切实发挥以文化人、廉洁育人的实践功能。

聚焦常态长效 深化正风肃纪

  把“蝇贪蚁腐”作为腐败治理重点,聚焦人财物、产供销等容易产生腐败行为的重点领域,紧盯节假日、八小时外等容易滋生“四风”问题的重点时段,关注任职时间较长和新提拔年轻干部等重点人群,通过签订承诺书、开展专项监督、交流轮岗等方式,保障个人职业安全。坚持“风腐同查同治”,严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题,对违规吃喝、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、公车私用私车公养、截留职工工资奖金等“四风”顽疾露头就打。以“同查”严惩风腐交织问题,以“同治”铲除风腐共性根源。

聚焦重点领域 深化专项整治

  持续强化对重点产业领域全链条整治,紧盯“一把手”和“关键少数”,在权力端发力;紧盯煤炭销售、采购平台等重点环节,在业务端发力;紧盯化验、司磅等关键岗位,在链条端发力。向系统内长期存在的歪风邪气开战、向部门内久治不愈的“潜规则”开刀、向不辨形势执意孤行的贪腐者开火,持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。各单位人财物、产供销等重点岗位人员要在9月底前完成30%的交流比例,最大限度降低从业风险;要在3月底前制定出台人财物、产供销领域的人员准入退出相关制度,形成流程规范、职责清晰、相互制约、环环相扣的监督链条。

聚焦监管重点 深化专项监督

  继续深化“清风”“利剑”“清朗”三项行动,持之以恒开展招投标及合同管理督查、工资奖金分配督查、财务管理督查、重要会议重大决策重要制度落实情况督查、重点环节重点人员履职情况督查等五个专项行动。管住关键人、管住关键事、管在关键处、管在关键时,推动“有形”监督向“有效”防控转变。

聚焦全面过硬 深化自身建设

  深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动,通过开展纪检系统“轮流讲学”、纪法培训、实施“3+N”办案模式、深化“案例巡讲”,以干代训、以案代培,让纪检干部在监督执纪一线摔打锤炼、提升能力。强化严管严治,常态化检视整改纪检干部队伍存在的问题,主动接受外部监督,严惩跑风漏气、以案谋私等行为,以铁的纪律打造忠诚干净担当的“纪检铁军”。

( 作者:毛丽芳 )