2025年，潞阳公司纪委紧紧围绕集团公司党风廉政建设工作会对纵深推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作各项安排，以健全全面从严治党体系为工作主线，聚焦主责主业，推动重点工作落实落地。

压实管党治党责任，强化政治监督

　　督促各级党组织健全全面从严治党“五大体系”，让组织体系上下贯通、执行有力，让教育体系固本培元、凝心铸魂，让监管体系精准发力、标本兼治，让制度体系科学完备、有效管用，让责任体系主体明确、要求清晰，确保全面从严管党治企。聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场和党内政治生活，研究制定政治监督清单，围绕“第一议题”学习成果转化、“三重一大”决策、安全环保、选人用人、民生保障等各项重点任务，每半年开展一次全覆盖专项监督检查，不断推进政治监督具体化、精准化、常态化。

聚焦干部作风建设，强化正风肃纪

　　一是紧盯老问题。坚持全面从严、一严到底，对违规吃喝、公车私用、滥发津补贴、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，露头就打、反复敲打，坚决防止反弹回潮。二是关注新动向。坚持把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，密切关注“四风”问题新动向、新表现，隐形变异新花样，早发现、早纠治，坚决防止隐形变异、翻新升级。三是紧盯关键点。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，紧盯关键人、关键事、关键时，向全公司副科级以上党员干部发送廉洁过节提醒短信，下发正风肃纪监督检查通知，全方位、不间断、常态化开展监督检查，狠刹节日歪风邪气，推动中央八项规定精神贯彻落实。坚持把发现问题、解决问题作为作风建设的出发点和落脚点，持续加大监督执纪问责力度，推动作风建设向纵深发展。

紧盯煤炭销售领域，深化专项整治

　　围绕“真产量、真煤质、真销量”，紧盯煤炭生产、矸石排放、洗选加工、煤仓储藏、煤质化验、平台竞价、合同签订、磅房管理以及煤炭拉运等关键环节可能存在的廉洁风险，主动开展自我扫描、自我诊断、自我纠正。通过“机动式”监督、“嵌入式”检查、“飞检式”查验，深挖细查里勾外连、暗箱操作等突出问题，把隐藏在企业内部的“内鬼”“内应”挖出来、抓出来，从严从重严肃查处。深入剖析监督检查、案件查办背后的深层次问题，针对性印发提醒函，提出工作建议，督促各煤业公司围绕煤炭销售全流程管控，持续规范业务流程，明确权限责任，堵塞管理漏洞，推动专项整治做实。

聚焦侵害职工利益行为，坚决惩治“蝇贪蚁腐”

　　从基层队组工资二次分配不合理、工会福利、劳保发放、班中餐补助、“吃空饷”“背黑牛”等方面切入，以“小切口”靶向监督争取“大成效”精准施治，着力解决发生在职工群众身边的“小微腐败”问题。聚焦克扣截留、分配不公、优亲厚友、吃拿卡要等侵害职工利益的行为，严惩“蝇贪蚁腐”，让职工群众感受到纪检监察就在身边。通过下沉接访、重点约访、问效回访等方式，进一步畅通职工群众信访举报和维权渠道，深入基层倾听职工诉求，持续推动全面从严治党向基层延伸。与此同时，注重职工参与和民生实效，深化以案促改促治，督促案发领域完善制度、堵塞漏洞，构建“监督——办案——整改——治理”全链条闭环。

　　下一步，潞阳公司纪委将准确把握形势、坚定必胜信心，保持高压态势、深化标本兼治，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以全面从严治党新成效为公司高质量发展提供坚强保障。