集团公司二届二次职代会召开后，长平公司迅速行动，将会议精神宣贯作为当前重要政治任务，采取多种形式，将职代会精神及时准确地送到每一名干部职工身边，营造浓厚学习氛围，引导大家进一步凝心聚力、笃行真干。
该公司将学习好、宣传好、贯彻好职代会精神作为当前首要政治任务抓牢抓实，第一时间组织各部门、各单位利用早会、班前会等时间就会议内容，特别是“1116”总体工作思路等热点词句、具体要求深入解读，确保职代会精神人人知晓。同时，该公司还将会议相关内容在公司内网、微信等平台上进行宣传，线上线下共同发力，迅速掀起了学习会议精神的热潮。
在深入学习职代会精神的基础上，该公司还对照会议要求，认真落实“1116”总体工作思路，紧扣“136”安全管理模式，围绕“提升本质安全水平”要求，强化安全思想，提振安全作风，构建层层传压、层层负责的管控体系；认真做好双重预防机制建设，定期开展全覆盖、全方位、全过程的隐患排查，及时督促整改，确保整改到位，夯实安全发展的坚实根基；按照“压降成本”“提量增收”要求，进一步优化生产布局，加快智能矿山建设步伐，持续开展新工艺、新技术的研究和应用，提高单产单进水平；落实“加大关键核心技术攻关”要求，不断探索瓦斯治理新路径，无机纳米材料带压封孔工艺、“高低压耦合”带压封孔工艺、定向钻机“钻、冲、护”一体、高低浓度分源抽采等一系列先进技术取得突破性进展，企业安全高效生产的基石愈加牢固。
