潞阳麦捷煤业公司牢固树立“以职工为中心”的发展理念，立足职工所需、聚焦民生痛点，用真心倾听职工心声，用实干化解职工急难，用服务惠及职工生活，提升职工的幸福感、归属感与获得感。

　　精细化保障，兜牢民生底线。该公司持续聚焦职工居住与生活环境提升，精准补齐基础设施短板，全方位改善职工生产生活条件。高标准建成并投入使用2号职工公寓，有效缓解了职工住宿紧张的问题。同时，对1号老旧公寓实施全方位升级改造，统一更换安全稳固的低床，配齐小方桌、鞋架等生活用品，彻底改变老旧宿舍简陋面貌，让职工住宿条件实现从“将就”到“讲究”的转变。针对生活区出行及活动配套短板，实施道路提质工程，对公寓、食堂周边破损路面进行沥青重铺，平整畅通的道路让职工日常出行更加安全便捷。同步升级改造文体活动中心，全面更新照明系统、加装空调设备、新增健身器材，对老旧设施进行检修维护，进一步完善活动阵地功能，为职工工余休闲、健身锻炼提供良好环境。

　　多元化培育，激活人才动能。该公司坚持民生提质与队伍赋能双向发力，在优化生活保障的同时，不断丰富职工精神文化生活，搭建多元化成长成才平台。文体建设方面，持续做优做强“麦捷杯”职工系列赛事，丰富比赛项目、提升办赛水平，积极参与上级各类文体展演和体育竞赛，充分展现职工顽强拼搏、积极进取的精神风貌。同时，盘活矿区闲置资源，改造升级老旧运动场地，建成集多项运动功能于一体的综合运动场，满足职工日常健身、团队活动、业余锻炼的多样化需求。在人才培养方面，该公司依托工匠学院、创新工作室、智慧井口群众安全工作站，构建“学、练、赛、创”一体化人才培育体系，持续优化职工技能竞赛体系，丰富竞赛科目、完善竞赛机制，以赛促学、以赛促练、以赛促创，有效带动全员学技术、练本领、提技能，一大批青年技术骨干快速成长成才，全面激发企业干事创业的浓厚氛围。

　　常态化关爱，凝聚发展合力。该公司坚持民生服务常态化、暖心关怀常态化，围绕节日慰问、防暑保障、健康帮扶、困难救助等方面持续发力，把企业关怀送到职工心坎上。“三八”妇女节期间，精准落实职工关爱政策，发放专属慰问礼包、组织特色文体活动，切实增强职工的获得感与幸福感。夏季高温期间，扎实开展“夏送清凉”慰问活动，深入井下一线、地面高温岗位，为职工发放矿泉水、西瓜、凉茶及防暑药品，在井口设立清凉服务站，全方位做好防暑保障。此外，持续健全职工关爱长效机制，常态化开展困难职工走访摸排、精准帮扶，扎实落实大病医疗互助救助、全员健康体检、职工生日福利、劳模疗休养等惠民举措，全方位、全周期守护职工身心健康。

　　民生无小事，枝叶总关情。下一步，麦捷煤业公司将持续聚焦职工民生需求，坚守为民初心、深耕民生服务，厚植企业温度，以实干笃行办好惠民实事，为企业高质量发展凝聚磅礴力量。