为消除老旧设备安全隐患，提升变电站自动化监测、数据传输及远程控制稳定性，近日，地电安泽分公司计量中心对和川变电站开展智能终端更换升级作业。

　　此次作业坚持“作业即实训”，依托师带徒模式，将设备技改与青年员工实操培养深度结合，在高效完成检修任务的同时，助力青年运维人员快速成才。

　　作业现场，资深技术骨干全程统筹把控，严格遵循标准化作业流程，规范完成旧终端拆除、线路核对、接线安装、参数配置、调试校验等全流程操作。同时，充分发挥“传帮带”作用，组织青年员工全程跟班实操，一改传统观摩式学习模式，让青年员工直面现场作业、参与核心流程。

　　作业期间，师傅手把手指导青年员工辨识接线端子、区分信号回路、核对设备参数，细致讲解终端工作原理、标准化操作规范、安全作业要点及常见故障排查技巧。针对青年员工实操经验欠缺、细节把控不足等问题，现场及时纠错指导，逐一解答接线工艺、数据调试、设备适配等实操疑问，毫无保留分享多年积累的现场运维经验。青年员工认真研学、主动上手，全程参与拆除、布线、调试等关键环节，在实战中补齐技能短板、熟悉作业规范。

　　“终端更换看似简单，实则细节满满，参数、接线的细微偏差都会影响设备安全运行。现场跟着师傅实操，学到了很多书本之外的实战经验，收获颇丰。”青年员工赵旭娜说道。此次沉浸式现场实训，有效提升了青年员工的实操能力与安全作业意识，使其熟练掌握智能终端更换、调试等核心技能，对自动化设备运维流程有了更系统、更深刻的认知。

　　经过全员协同攻坚，此次和川变电站智能终端更换工作顺利完成。经全面调试校验，新设备运行稳定、数据采集精准、信号传输顺畅，圆满完成技改任务，彻底消除老旧设备运行隐患，有效提升变电站自动化系统运行的稳定性与可靠性，为辖区电网安全优质供电筑牢设备根基。

　　该公司将持续以现场作业为练兵阵地，深化“师带徒”培养模式，依托设备检修、技改升级、隐患治理等各类现场工作，开展实操练兵与技能实训，持续锤炼青年员工专业本领，打造高素质、硬技术的电力运维队伍，为电网安全稳定运行和企业高质量发展提供坚实的技术与人才支撑。