晋城公司阳城公司团委紧紧围绕企业发展大局和青年成长需求，以强化青年引领、夯实组织基础、服务青年成长、践行社会责任为核心，凝心聚力、真抓实干，引领广大团员青年挺膺担当、奋勇争先，为公司高质量发展注入强劲青春动能。

夯实团建基础 助力青年成员成才

　　该公司团委以标准化、规范化建设为抓手，持续夯实基层团建根基。常态化开展团员信息排查梳理工作，逐一核实团员信息，动态完善团员信息台账，精准完成“智慧团建”系统信息更新、维护工作，严格规范团员转入、转出组织关系转接流程，细化日常管理细则，实现团员管理精细化、科学化、规范化。健全考核评比机制，将基层团建全面纳入党建总体格局，实现党团工作同频共振。同时，严格执行“三会两制一课”制度，在积极开展支部会议、团课学习、团员注册、民主评议等基础工作的同时，常态化开展团员责任担当、身份意识主题教育，强化青年团员的组织观念。

强化思想引领 凝聚青年奋进共识

　　该公司团委始终将青年思想政治引领作为核心工作，全方位筑牢青年信仰根基。依托“青讲堂”、青年理论学习小组、“三会两制一课”等多元载体，常态化组织团员青年学习党的创新理论、上级团委工作要求及公司党委决策部署，推动理论学习常态化、制度化。为破解传统理论学习形式单一、趣味性不足的问题，他们创新构建“线上+线下、理论+实践”立体化学习模式。线上依托新媒体平台推送学习资料、开展云端打卡学习；线下举办读书分享会、红色宣讲、主题座谈等特色活动，同时组织青年走进红色教育基地，开展沉浸式党史学习教育，引导青年厚植爱党爱国爱企的深厚情怀。此外，深入推进榜样育人工作，常态化开展“优秀青工”“优秀团干”评选，选树青年先进典型，通过宣传榜样事迹、分享成长经验，发挥示范引领作用，引导广大青年坚定理想信念、立足岗位建功立业。

聚焦安全发展 提升青工安全素养

　　该公司团委紧扣企业安全生产大局，聚焦青年安全能力提升，全力筑牢安全生产防线。围绕安全生产专项整治等重点工作，组建青年安全排查小组，针对生产车间、设备机房、作业点位等关键区域开展拉网式隐患排查，建立问题台账、明确整改时限、跟踪闭环落实，有效排查化解生产安全隐患，助力企业安全生产形势稳定向好。同时，统筹推进生产安全、信息安全、保密安全、国家安全教育工作，通过案例剖析、知识宣讲、警示教育观影等形式，常态化开展安全法治与保密教育，强化青年“安全无小事、保密无小事”的责任意识。积极响应地方工作部署，组建青年森林防火驻村工作队，协助乡镇开展防火宣传、巡查值守、隐患排查工作，引导青年以实际行动守护企业生产安全与社会公共安全。

深化志愿服务 彰显青年责任担当

　　该公司团委积极践行国企社会责任，引领青年弘扬志愿精神，积极开展多元化志愿服务活动，擦亮青春志愿名片。他们聚焦生态文明建设，组织青年开展义务植树、厂区及周边环境整治、垃圾清理等志愿活动，助力生态环境保护与城市风貌提升；聚焦民生公益服务，持续开展爱心助考志愿服务，搭建高考爱心驿站，组建青年送考车队，为考生及家长提供物资保障、休息咨询等暖心服务，多年持续护航学子逐梦之路。此外，积极推进精神文明建设，开展“文明餐桌”“文明出行”等主题活动，倡导勤俭节约、文明有礼的社会新风尚。深耕敬老爱老公益事业，定期组织青年志愿者走进敬老院，为孤寡老人送去生活物资，协助打扫居所、陪伴谈心交流，用真情传递温暖。一系列志愿服务活动充分展现了阳城公司青年的青春担当，传递了国企正能量，树立了良好的企业形象，让青春在志愿服务与无私奉献中绽放光彩。