地煤宏盛公司党委深入推进“与职工群众交朋友”实践活动，引导党员干部下沉基层、贴近职工，密切党群干群关系、倾听职工心声诉求、破解职工急难愁盼，以走心的交流、务实的服务凝聚全员力量，为企业高质量发展筑牢群众根基。
俯下身子听民声，让沟通交流更有温度。该公司党委力戒形式主义，让党员干部深入车间班组，走到职工群众中去，常态化开展交流恳谈、工位座谈。交流过程中，党员干部不讲空话、不摆架子，用家常话语、暖心言辞与职工面对面沟通、心贴心交流，耐心倾听大家在工作生活中的烦心事，细致征集大家对企业发展的意见建议，让干群沟通更顺畅、更贴心。
甩开膀子解民忧，让为民服务更有力度。该公司党委把解决职工实际困难作为实践活动的根本落脚点，聚焦职工急难愁盼问题，用心用情办好民生实事。建立健全困难职工、患病职工及退休职工专项帮扶机制，定期走访慰问，及时送上慰问物资与帮扶资金，协助办理医保报销、困难补助等事宜。完善职工福利保障，落实生日关怀、节日慰问，为一线职工配发防护口罩、安全帽等物资；定期组织职工健康体检，全方位保障职工身体健康，让职工真切感受到组织的关怀与温暖。
扛起担子引前路，让同心发展更有深度。该公司党委关注职工职业发展，开展师徒结对、技能培训、岗位练兵等活动，组织党员技术骨干、业务能手传经验、教方法、授技能，搭建轮岗历练、建言献策、成长成才的多元平台，助力职工提升专业素养、实现职业价值。同时，常态化举办职工运动会、读书分享会等文体活动，党员干部与职工共同参与，既丰富了职工业余文化生活，又拉近了干群距离，企业凝聚力、向心力与职工归属感显著提升，汇聚起全员同心、共谋发展的强劲动能。
