太原煤气化运输分公司工会锚定“党政所谋、职工所需、工会所能”核心定位，将服务职工、助力发展作为工作主线，深耕民主管理、素质提升、权益保障、文化赋能等，以实打实的措施、心贴心的服务，让工会成为职工信赖的“娘家人”，为公司高质量发展注入暖心动力。

民主筑基 让职工当家有底气

　　该公司工会坚持把民主管理作为凝聚人心的根本，不断完善职工参与企业治理的渠道机制。该公司工会严格落实职代会精神，深化职工代表履职职能，围绕“安全生产、经营管理、改革发展、人力资源、精神文明”等方面征集职代提案，通过制定《提案落实分解表》明确责任链条，确保“事事有回音、件件有着落”。同时，组织多部门联合开展职工代表巡视，深入生产一线检查安全生产、企务公开、“两堂一舍”等工作落实情况，现场解答职工疑问，切实把巡视成果转化为服务职工的实际行动。此外，常态化公示工资奖金分配、节日普惠、慰问品采购等职工关切事项，让企业管理在阳光下运行。

提升技能 让成长之路有方向

　　该公司工会聚焦安全生产与职工成长双向需求，搭建多元化技能提升平台。针对内燃机车司机、汽车修理工等关键岗位，组织举办岗位技能竞赛及车辆上检“手指口述”专项竞赛，以赛促学、以评促改，让安全意识融入日常工作，为公司公务用车、通勤用车、机车服务提供安全保障；选树先进典型，表彰劳模先进，有效激发了职工钻业务、练技能、强协作的热情，营造了比学赶帮超的良好氛围。

温情守护 让职工暖心有依靠

　　该公司工会秉持“职工事无小事”理念，构建全方位、精准化权益保障体系。该公司工会组织开展困难职工慰问、“助力学子、梦想启航”“送清凉、保安康”“中秋团圆路、安全每一步”等亲情安全文化活动，增强了职工归属感和幸福感。同时，为全体职工发放春节、端午、中秋等节日慰问品，推进办理太原市第二十一期医疗互助工程，实现“困难有帮扶、节日有关怀、健康有保障”的全覆盖服务，当好职工“娘家人”。

文化聚魂 让团队奋进有力量

　　该公司工会以丰富职工业余生活、凝聚团队合力为目标，常态化开展文体活动，组织职工积极参加集团“气化杯”台球、羽毛球、篮球等赛事，并在活动中斩获佳绩；开展《中华人民共和国妇女权益保障法》普法宣传，举办“三八”茶艺、“玫瑰书香”读书等活动，全方位保障女职工权益，激发巾帼建功活力。

　　下一步，该公司将持续聚焦职工急难愁盼，不断创新服务载体、提升服务效能，把关怀送到职工心坎上，让工会成为凝聚人心、汇聚力量的坚强阵地，为公司高质量发展保驾护航。