天安公司海天煤业高度重视青工成长，在生产经营各项工作中充分发挥青工作用，有效激发青工的活力与潜力，为企业高质量发展注入青春力量。
智慧赋能，夯实思想根基。该公司用好“智慧团建”平台，深度融合团务管理、工作管理与服务青年三大功能，常态化开展集中学习、专题团课、主题宣讲，深入学习党的创新理论，持续强化理论武装。采用体验教学模式，组织团员青年实地学习，引导青年追寻红色足迹、赓续红色血脉、筑牢思想防线、凝聚奋进之力。
主动担当，筑牢安全防线。该公司擦亮“青”字号品牌，引导青工积极投身安全生产，常态化开展“我是安全吹哨人”“查找身边安全隐患”等活动，组织青监岗员和青年志愿者结合专业技能与岗位实际，深度参与安全隐患排查，带动青工关注安全、参与管理，以实际行动织密安全防护网。
深挖内潜，激发创新活力。该公司紧扣安全生产目标，组织青工参与技能培训，提升青工的创新意识与处理设备故障的能力，增强青工学技能的积极性、主动性与自觉性，鼓励青工立足岗位创新创效。
服务奉献，传递关爱温暖。该公司引导青工知形势、讲奉献、争先进，投身志愿服务，践行奉献精神，通过开展“弘扬雷锋精神、构建和谐矿区”“冬送温暖、夏送清凉”“绿化矿区、美化家园”等志愿服务活动，激发青工的爱岗敬业精神，激励青工成为推动企业发展的奋斗者、开拓者、奉献者，营造文明和谐的良好环境，让青春在志愿服务中闪耀光芒。
