近日，车寨矿推出人才建设“麦田计划”，旨在通过“麦苗”“麦穗”“麦浪”三个步骤，尽快培养出一批专业化的工程造价队伍，满足日益增长的煤炭建设工程造价工作需求。
推行“麦苗计划”。该矿对全矿具备工程造价专业资格的人员进行摸底，理清工程造价人员现状及需求缺口，借助集团公司内部招聘契机，从其他生产矿井吸纳部分工程造价人员，充实矿井工程造价专业人才队伍。同时，积极宣传引导，鼓励有意向从事工程造价的职工通过自学参加国家造价工程师的职业资格考试。
推动“麦穗培训”。工程造价人员业务素质和专业水平的快速提升，需要经过专业培训学习和工作实践的有机融合。为此，该矿借助中国煤炭建设协会组织的2024-2025年度煤炭建设工程造价专业知识培训班深造机会，积极争取，确保煤炭建设工程造价专业的新办证人员、需升级人员、证书即将到期人员均能够分批次参加3-5月份在邯郸恩施举办的工程造价培训。
推广“麦浪规划”。该矿积极谋划，计划在2025年底，打造一支熟悉煤炭建设工程概算、预算、结算、编审及招投标、合同管理的复合型造价专业人才队伍，满足矿井基本建设期间矿建、土建、安装工程对造价人员的工作需求，为加快推进基建矿井建设提供人才支撑。
