朔州煤电公司始终坚持以职工群众利益为中心的发展思想,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,紧盯职工群众最关心最直接最现实的利益问题,把企业发展的“红利”转化为职工群众的“福利”,呈现出惠民实事逐步提升、安全生产平稳有序、煤炭产量保持增长、营业收入和税收同比增加的良好态势。
食宿体贴有温度
在企业发展中保障和改善民生,用心用情用力推进生活品质化,实现共建共享、成果普惠。2025年新年伊始,朔州煤电公司下属的小峪煤业公司正在组织有关人员加快进度改造职工宿舍楼,为新入职职工提供一个干净整洁、设施齐全的住宿环境,争取让他们能够在春节前入住“温馨之家”。“保障民生是关乎职工群众切身利益的大事,一定要让广大职工有一个舒适温馨的工作和生活环境……”该公司负责人在小峪煤业公司开展周四安全活动暨地面安全检查时,在职工宿舍楼装修现场反复叮嘱。
刚刚过去的2024年,为让职工拥有一个温暖舒适的工作和生活环境,朔州煤电公司重新维修了办公楼取暖设施、改造了机关食堂,修建了增子坊煤矿储煤场磅房和门房,在铁路道口值班室安装了空调、暖气、热水器等设备。同时,为职工特别定制了工装,全面提高职工的工作和生活质量,激发了职工群众干事创业的积极性。
疗休培训有高度
2024年10月,该公司组织开展了三期劳模疗休养之旅。按照公司“组织精心、服务暖心、内容贴心”的工作要求,154名特级劳动模范、劳动模范、先进工作者、安全生产先进个人参加了在重庆五指山工人疗养院的疗休养活动。“通过颐养疗休的充电蓄能,不仅为大家提供了身心放松、静心休养的机会,还搭建了沟通交流、相互学习的平台,团队凝聚力、战斗力得到进一步提升。”工会主办郭丽佳说。
刚刚过去的一年,该公司先后组织各级领导干部和党务骨干赴山西太行干部学院培训学习,精心编写了《红色足迹——太行干部学院学习心得》内部刊物、编撰了《学习时光》纪念图册;160余名党员干部赴大泉山水土保持展览馆等地参观学习,15名党员代表在座谈会上畅谈心得感想;150名党员代表和共青团员赴平型关大捷纪念馆参观学习。“这既是革命历程的重温追溯,又是筑牢初心使命的实践行动,让党员干部能够赓续革命精神、弘扬革命传统,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到工作中。”党委工作部负责人王建国说道。
文化生活有深度
该公司党委组织精心制作的微党课作品,在全国煤炭行业第四届微党课大赛中荣获一等奖;开展了观影主题党日活动,公司党委先后组织党员干部观看了《毛泽东在才溪》《永远是少年》《一山之隔》等红色电影;举办各类讲座9场,讲授了党的二十届三中全会精神、党纪学习教育知识等内容;制作了要闻、动态、专题、纪实等各类微视频106条,在公司微信公众号及时播发。在各类活动中,党员干部带头先行,带动职工在思想上有新提高,在理念上有新突破。
该公司工会依托职工书屋、读书角、读书会等平台,举办读书演讲、征文、书评、书画、趣味文体等活动,拓展职工视野,提升人生修养。“我们通过举办各种文体活动,丰富职工的业余生活,让职工在喜闻乐见的活动中寓教于乐。”工会副主席祝书林表示。
福利待遇有厚度
该公司坚持以企业发展为基调,以职工群众为中心,持续完善职工保障体系,提升职工幸福指数。
走进“同仁家园”职工生活住宅区的大街小巷,特别是退休老职工活动场所,闲谈中听到“议论”最多的就是:公司的惠民工作做的最细致、最暖心、最贴心,得民心、顺民意……2024年,该公司深入开展“春送关怀”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”活动,为一线职工发放了防暑、防寒等用品;春节、端午节、中秋节期间,为在岗和离退休职工发放普惠慰问品6万余份;在春节和“七一”期间,慰问困难党员、困难职工;开展全员健康体检活动,保障在岗以及离退休职工的身心健康;多方筹措资金,持续开展职工大病医疗互助工作;派驻怀仁市北铺村驻村工作队,帮助村民种植、养殖、销售农产品等,扛牢社会责任,助力乡村振兴。
一枝一叶总关情,一心一意系职工。朔州煤电公司始终坚持“企业长远利益和职工根本利益相统一”,使民生保障与高质量发展良性互促,广大职工在尽享企业发展“红利”的同时,心气更顺了,干劲更足了,把企业的关怀厚爱转化为实干担当、拼搏奋进的强大动力。2024年,该公司的六座矿井跻身煤炭工业安全高效煤矿特级矿井行列,34项成果获得全国优秀职工技术创新成果奖。朔州煤电公司荣获“山西省功勋企业”“山西百强企业”“山西省文明单位”等荣誉称号。