“工作面顶板支护安全可靠，通风良好，瓦斯探头到位，截割头护罩打开，截齿完好，确认完毕……”伴随着参赛选手精准“手指口述”，南煤集团新大地公司掘进二队综掘机司机岗位大练兵正式拉开帷幕。
今年以来，该公司扎实开展“日日学、月月练、季季比”岗位练兵技术比武活动，通过“日学”打基础、“月练”强内功、“季比”提技能，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，激发广大职工“学技术、钻业务、强本领”的工作热情，切实做到在“干中练、练中学、学中促”，不断提升职工队伍素质。
“日学”打基础。该公司在“采、掘、机、运、通”重点专业，打造液压支架工、掘进机司机、皮带司机、小绞车司机、瓦斯检查工、防突工、安全监测工、压滤工8个“学练比”示范工种，制定“日日学”计划，全年学习知识点2880个，为全面提高参学人员素质打下坚实的理论基础。
“月练”强内功。该公司每月收集参学人员“学练比”记录，逐一进行检查、批阅，同时组织考试检验学习成效。项目负责人每月提出操作科目、制定实操计划，利用班前、班中、班后时间，组织参学人员就实操步骤、方法、要点等内容，进行模拟现场练习，全面提高职工操作水平。
“季比”提技能。该公司将“手指口述”安全确认法作为“学练比”重点考核内容，制作岗位安全职责卡、岗位风险卡、操作要领卡、公共应急卡等1352套。全年，8个工种参加“季季比”理论考试800人次，实操比武640人次，广大职工“明职责、知风险、会操作、能应急”水平得到显著提升。
