“让员工群众满意,是一切工作的出发点和落脚点。”一直以来,塔山煤矿公司深入践行“发展依靠员工、发展惠及员工”的理念,聚焦员工关切,兜住、兜准、兜牢民生底线,全力推进各项民生实事落地落实,让员工尽享企业改革发展红利。
饭菜品质提升了 身心暖啦
“咱们食堂饭菜的种类越来越丰富了,比自己在家做的还要好。”“确实不错,餐后还有当季新鲜水果和汤品,营养搭配均衡。”午餐期间,前来用餐的员工对食堂的菜肴赞不绝口。
民以食为天。如何让广大员工吃饱、吃好,是该公司做好民生实事的首要任务。为此,该公司精心组织调研,在菜品营养搭配、品质提升方面下功夫,根据时令变化,提前设计好一周的菜单,力求饭菜搭配科学、口感美味,给员工带来不一样的味蕾体验。同时,推行“明厨亮灶”,在每个餐厅派驻安全员和巡视员,对食材订货、入库、出库到后厨制作、就餐现场管理各环节实行全过程监督,不断优化供餐服务和就餐环境,全面保障员工用餐安全。此外,针对一线员工和检修员工可能出现出井迟的情况,加大热菜供应力度,24小时做好饭菜保温措施,让所有员工都能吃上热乎饭菜,既暖了员工的“胃”,更暖了员工的“心”。
通勤班车便捷了 人心顺啦
员工有所呼,企业有所应。去年以来,该公司针对员工增加、居住地点多面广的情况,系统统计所有员工居住地和上班时间,多次调整规划通勤线路、车辆班次和到站时间,在平城区、恒安新区等区域新增多个通勤车停靠点,确保员工能够就近乘车。同时,配合员工出入井时间,增加班车次数,确保员工安心工作、平安回家。此外,全面规范通勤车日常管理,定期检查车辆状况、车内卫生、司机服务态度等,为通勤车配备了免费WIFI,不断优化乘车环境。
“通勤车乘坐舒适又安全,中途还可以休息一会儿,真是省钱又省心!”该公司综采一队员工说。
生活设施完备了 笑容多啦
随着新能源汽车的普及,无法充电成为员工的一件“烦心事”,为了解决这一问题,该公司统计员工新能源汽车数量,深入了解员工充电需求,综合考虑供电方式、用电负荷、项目选址、安全保障等多方面因素,最终在矿区停车场建成能同时容纳26辆车的新能源充电站,让员工远离了“充电焦虑”,实现“充电自由”,助力绿色出行。
这只是该公司积极解决员工工作和生活中遇到问题的一个缩影。今年以来,该公司进一步畅通员工诉求渠道,定期收集整理基层员工意见建议,真正把员工的“关键小事”当成“头等大事”来抓。新租用了公寓宿舍260间,增加床位700位,投入使用环卫工人“爱心小屋”,组织开展各类慰问、大病关怀等活动,发放防暑用品、生日蛋糕卡、节日慰问品……
该公司聚焦员工“急难愁盼”,推出了一系列民生举措,真正让员工获得感成色更足,幸福感更有质量。