“牛诗林，今天你负责检查液压支架，到工作面后先检查顶板，再检查有没有破管、漏窜液现象，发现问题要及时处理……”这是赵庄二号井综采一队当班轮值班组长田长青召开班前会，安排当班工作任务的情景。
为调动班组成员参与班组管理的积极性，进一步加强班组安全管理水平，充分发挥班组安全生产前沿阵地作用，赵庄二号井深入开展“人人都是班组长”活动，通过角色互换，让班组成员人人成为班组的管理者。
“以前总认为班组长很好当，无非是在班前会上安排一下工作，直到真正体验后才知道没那么简单。这是我第一次当轮值班组长，操心的事真不少，既要根据当天生产任务合理分配工作量，还要时刻提醒大家注意安全。通过担任轮值班组长，我学会了换位思考，更加深刻地认识到抓好班组建设对矿井安全发展的重要性。”田长青向班组成员分享着当班组长的感受。
在“人人都是班组长”活动中，每一名轮值班组长轮值期间佩戴明显标识，协助班组长做好日常管理工作，包括组织召开班前会、班后会，安排当班工作任务，保障现场安全、组织创伤急救、抓实生产管理，开展安全风险辨识和隐患排查治理。
赵庄二号井通过开展“人人都是班组长”活动，让班组成员参与到班组管理中，营造了比学赶超的浓厚氛围，增强了员工的组织协调能力，激发了员工潜能。同时，充分发挥班组长“兵头将尾”的作用，搭建起挖掘人才、选拔人才的平台，进一步提高班组安全管理水平，为实现班组保区队、区队保矿井的目标夯实基础。
