面对季节性风险考验，潞阳公司在安全管理方面持续发力补短板、靶向防范除隐患，变“被动应对”为“主动出击”，不断提升安全管理水平，筑牢安全生产防线。
从“岗前背诵”到“手指口述”，牢记安全规程。如何让安全规程从纸面走入心间，化为员工的实际行动？该公司全面推行在班前会背诵安全顺口溜的方法，将安全知识学习融入日常，用考核激发员工的学习积极性。同时，组织开展精准化、实战化的专业培训，通过“手指口述+现场问答”的方式，对一线员工进行操作规程测评，确保操作要点入脑入心。
从“联动排查”到“追根溯源”，消除安全隐患。该公司实施领导带队、多部门联动的“六查”机制，分阶段、分层级对瓦斯、顶板、水害、消防等重点领域开展系统性排查。针对发现的隐患，在及时整改的同时，追溯隐患出现的根本原因，从工程技术和管理机制上寻求解决方法，形成“排查—治理—销号”的闭环管理。在生产组织上，坚持安全红线不可逾越，严禁抢生产、赶出炉等冒险作业，加强工艺指标动态监控，严密管控安全风险，坚决防范遏制各类安全事故发生。
从“一线督导”到“驻矿攻坚”，守牢安全底线。该公司始终把安全生产放在首位，严格落实各项安全管理规定，由领导带队深入包保煤矿开展驻矿督导，实地检查指导安全生产工作，深入井下作业现场、地面生产系统及关键岗位，详细了解矿井安全生产运行、隐患排查治理、安全制度落实等情况，现场协调解决实际问题，强化现场风险管控，以严标准、硬措施、实作风，护航矿井安全稳定有序运行。
