春节假期结束，长治吉祥煤业抢抓开局、精准施策，为全体职工量身打造集思想引领、责任落实、隐患整治、人文关怀于一体的复工“收心”套餐，引导大家以饱满状态冲刺首季“开门红”。
思想引领强根基
该公司综采队以班前会为主阵地，通过“宣讲+学习”双模式，详细解读当前安全生产形势，重温安全管理制度，观看安全警示案例，引导职工迅速找回工作状态。掘进一队创新沟通方式，推行“家常式”谈心谈话，管理人员与职工面对面交流，倾听心声、化解包袱，帮助大家轻装上阵投入工作。
责任落实全覆盖
该公司掘进二队严格落实安全生产责任制，重拳整治“三违”行为，同时将年度目标细化分解，实现事事有人管、件件有着落。生产技术部提前制定复工复产方案，将安全责任细化到每个网格、每个岗位。人力资源部开展劳动纪律专项检查，重点核查领导干部在岗履职及请销假制度落实情况，以严明纪律保障人员到位、责任到位。
隐患排查无死角
该公司各业务部门深入井下重点作业场所，开展拉网式、起底式安全大检查，对薄弱环节逐一排查，严格按照“定标准、定时间、定人员、定措施”原则建立隐患台账，实行闭环管理。掘进一队、掘进二队同步开展设备全面体检，对生产机械、电气线路、消防设施等进行维护保养，确保设备完好、环境达标。
人文关怀暖人心
该公司综采队通过“望、闻、问、测”多维度排查，细致检查职工是否存在班前饮酒、精神不振、情绪波动等情况，坚决杜绝带隐患、带情绪入井。公司工会主动作为，对作业环境、设备状态、消防通道等进行集中检查，用暖心守护为安全生产保驾护航。
从思想到行动，从责任到关怀，该公司这套多层次的复工“收心”套餐，帮助职工快速调整状态、顺利度过适应期，为节后安全有序复工复产筑牢了坚实防线。
