轩岗煤电公司同基煤业始终把安全生产摆在重要位置，积极采取多项有力措施，全方位夯实安全基础，为企业稳健发展保驾护航。

　　强化组织领导，完善制度体系。该公司以“136”安全管理模式为统领，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，全面统筹安全管理工作，围绕风险预控、过程管控、应急处置，构建起涵盖“理念渗透、责任落实、技术保障、现场管理、培训教育、考核激励”的安全管理体系。全面梳理完善《安全管理制度》《全员安全生产责任制》《岗位操作流程标准化》等一系列安全管理制度，进一步明确各部门、各岗位在安全管理中的职责和权限，细化了安全管理的流程和标准，使安全管理工作更加规范化、科学化。通过设定明确的安全考核指标，对员工的安全工作表现进行量化评估，有效激发了员工的安全责任意识，确保各项安全制度落实落地。

　　加强顶板管理，强化视频监控。该公司严格执行“四个一律”管理措施，即对顶板破碎、支护强度不足的区域一律先进行支护处理；对初次放顶、收尾等特殊时期一律加强现场管理；对地质条件复杂的区域一律加密支护；对发现的顶板隐患一律立即整改。在实际操作中，针对井下顶板支护质量、现场管控、隐患排查等方面开展专项检查治理，确保支护设备能够有效支撑顶板，防止顶板事故的发生。同时，积极构建“无监控不作业”的可视化监控环境。通过加强线路维护，确保监控系统的信号传输稳定；根据矿井的生产布局和安全风险分布，优化视频监控点的布局，实现对采掘工作面、生产系统、重要设备等关键作业地点全覆盖；不断完善视频监控设备，更新高清摄像头、存储设备等，提升监控画面的清晰度和存储容量，以便更好地捕捉安全风险隐患。截至目前，井上下累计安装高清监控设备110余台，实现了对关键作业地点的实时监控。

　　增强安全意识，提升业务水平。该公司始终将安全教育作为提升员工安全意识和业务水平的重要手段。他们通过播放安全事故视频、邀请专家进行案例分析等方式，让员工直观地感受到安全事故的严重性和危害性，深刻汲取事故教训，时刻警醒员工严格遵守作业规程和岗位标准，增强安全防范意识。开展了13期隐患排查治理、安全风险辨识评估等专项培训，培训内容涵盖隐患排查的方法和技巧、安全风险辨识评估的标准和流程、安全技术措施的制定和实施等方面，让员工在掌握理论知识的基础上，能够熟练运用所学知识进行现场隐患排查和风险辨识评估。

　　该公司还通过开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等丰富多彩的安全活动，营造浓厚的安全文化氛围，为企业安全生产提供了强有力的保障。