南阳坡矿机运队积极探索班组建设新路径，从安全管理、素质提升、创新创效等维度发力，夯实基础，激发活力，为企业稳健发展筑牢根基。
严抓安全管控。该矿机运队始终将安全放在首位，把班前会打造成安全管理的前沿阵地，重点聚焦安全工作，详细讲解当班安全注意事项，明确安全职责，引导员工严格遵守操作规程，杜绝违规操作。同时，充分发挥班组安全员与青监岗员的监督作用，密切关注生产现场、重点区域和设备的作业动态，及时发现并处置安全隐患，为安全生产保驾护航。
强化素质提升。为提升职工整体素质，该矿机运队围绕“应知应会”内容，结合岗位操作要求，创新“轮流当老师、轮换做学生”的培训模式，营造了全员学习的良好氛围。考虑到职工技能水平存在差异，该队突破传统学习模式的束缚，将培训课堂搬到生产现场，通过职工分享经验、技术骨干现场指导等方式，开展实操培训，补齐职工技能短板，提升业务能力。
推动创新创效。该矿机运队立足生产实际，搭建创新平台，开展“小改小革”“合理化建议”等活动，鼓励职工参与创新创效项目。通过主井皮带夹持装置、主斜井液压式除铁器等技术创新项目的落地，激发职工创新热情，挖掘创新潜力，为企业注入创新活力。
