生活污水处理分公司紧扣企业生产经营核心主业，聚焦理论武装、精准赋能、实干履职三大关键抓手，细化党员教育管理务实举措、狠抓工作落地见效，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、实干担当的高素质党员队伍，以高质量党建引领保障企业生产经营提质增效。

聚焦理论铸魂 深学细悟校准发展航向

　　公司坚持把思想政治建设摆在党员教育首位，科学制定年度、月度学习计划，明确学习重点、细化学习任务、压实学习责任；创新推行“集中研学+线上导学”学习模式，依托各类载体开展碎片化、常态化学习；组织党员结合岗位职责谈体会、悟思想、话担当，常态化开展学习交流、互评互鉴，推动理论学习入脑入心，不断锤炼党员政治品格，提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

聚焦精准赋能 实操实训锻造过硬本领

　　立足污水处理岗位实操特性，公司推行党员培训清单化、实操化、精细化管理，结合生产一线、职能管理不同岗位履职需求，量身定制差异化培训清单；常态化开展岗位实操教学、技能专项演练、技术比武竞赛，搭建党员技能提升实战平台；严格落实党员师徒结对帮带制度，聚焦安全生产管控、工艺技术优化、设备运维保障等核心重点，靶向开展技能培训、技术攻坚指导，精准补齐党员能力短板，全方位提升党员岗位履职、实战攻坚的专业能力，推动党员队伍从“合格”向“优秀”进阶。

聚焦实干履职 先锋引领凝聚发展合力

　　公司坚持学用结合、知行合一，推动党员教育成果转化为实干实效，精准设立党员责任区、党员示范岗，引导一线党员主动亮身份、作表率、勇担当，带头严守安全生产底线、优化生产运行流程、严控生产运营成本，全力保障污水处理各项工作平稳高效推进；聚焦企业技术瓶颈、流程优化、提质增效等重点难点工作，组建党员攻坚小队，由党员领衔课题攻关、技术革新、工艺改良，充分发挥党员先锋模范作用；健全完善党员传帮带工作机制，让每名党员结对一线员工，常态化开展思想引领、技能帮扶、困难帮扶，以党员带动全员、以先锋凝聚合力，营造全员干事创业的浓厚氛围。

　　公司持续抓实做细党员教育管理工作，坚持常态化抓理论学习、精准化抓技能培育、标杆化抓示范引领，持续推动党建工作与安全生产、技术创新、经营管理等中心工作深度融合、同频共振，推动企业持续健康高质量发展。