长治公司小常煤业紧扣安全生产、技术创新、队伍管理等重点工作，在井下一线实干攻坚、奋勇争先，持续以党建赋能生产提质增效，全力助推企业高质量发展。

　　该公司综采队党支部现有党员19名，党支部书记由拥有20多年井下作业经验的老党员任职，支部委员覆盖综采技术、安全管控、职工思政等关键领域，构建起“技术+管理+服务”优势互补的过硬班子，带领全体党员深耕采煤一线，立足实际破解生产难题。党支部书记、队长陈亮以身作则、勇挑重担，多年获评优秀共产党员；综采队也连续斩获长治公司、小常煤业先进集体、先进党支部等多项荣誉。

　　技改攻坚破瓶颈，提质增效结硕果。该公司综采队党支部以党建引领推动技术革新落地见效，聚焦现场实操痛点，针对性实施支架电液控防淋水、液压管路防摩擦、电气列车防跑车等技改举措，有力破除生产制约因素，稳步提升生产质效。组成技术攻关小组，改装的采煤机遥控装置试验台，凭借零投入、易操作、无局限、多功能的优势，成为生产检测的“利器”，检测准确率达100%，杜绝不完好端头站、遥控器入井隐患，节约设备购置费用近5万元，单次检测可压缩检修时长约2小时，生产期间可增加原煤产量约500吨，安全保障能力与经营创效水平同步提升，综合效益突出，实操效果良好。

　　建强党员队伍，激发内生动力。该公司综采队党支部通过思想引领、技能培育、责任落实等举措，全力筑牢党员队伍根基。支部常态化开展“党员身份亮出来”活动，要求全体党员下井作业时佩戴“我是党员”标识，树立先锋标杆；同步开展“党员安全责任区，党员身边无事故”竞赛活动，将安全责任细化到岗、落实到人，每月对责任区安全工作进行量化考核，定期召开安全讲评会，强化党员责任意识和安全意识。同时，深入排查党员技能短板，定制开展专项培训，持续建强攻坚克难、履职尽责的党员队伍，守牢安全生产底线。

　　强化技能培育，加速能力提升。该公司综采队党支部重点搭建党员技能提升平台，推行老党员带新党员的传帮带模式，以“手把手教经验、面对面解难题”的方式，传承老党员“严细实”的工作作风。开展采煤机操作、支架检修、电气维护等关键技能比武，实现以赛促学、以赛促练、以赛促优，加速新党员从“理论认知”向“实操精通”转变。此外，综采队党支部还组建了党员突击队，聚焦顶板支护、设备抢修等急难险重任务，牵头攻坚，特别是在30225综采工作面收尾期间，开拓回架通道任务中，突击队连续奋战、攻坚克难，提前2天完成目标任务，有效保障了井下作业安全。

　　聚焦作用发挥，服务生产大局。该公司综采队党支部始终坚持“党建围着生产转，支部盯着难题干”的工作理念，将党建作用发挥与安全生产、效率提升深度融合，以党建实效推动生产工作提质。在护航安全生产方面，综采队党支部专门设立党员安全监督岗，由党员负责监督职工作业规范，每周开展安全隐患大排查；组织党员开展安全宣讲，结合自身工作经历讲解违章危害、安全操作技巧，通过及时制止违章作业、全面排查整改安全隐患等有力措施，成功实现“零重伤、零死亡”的安全目标。

　　党建护航安全，聚力提效赋能。该公司综采队党支部始终将安全生产放在首位，以党建引领筑牢安全防线，推动生产效率持续提升。他们积极推动MG300/730-WD2型电牵引采煤机辅助拖动电机工具投入使用，破解了以往电机更换工序繁琐、作业风险高的难题。通过优化作业流程、调整作业地点，不仅避开高风险区域，还将协同作业人员从3-5人缩减至2-3人，作业时间从3-5小时缩短至1-2小时，为采煤作业安全高效开展提供了坚实保障。

　　党建做实了是生产力，做细了是凝聚力，做强了是竞争力。小常煤业公司综采队党支部持续强化党建引领，推动党建与生产深度融合，充分发挥党员先锋模范作用，深耕技术创新、筑牢安全防线，以实干攻坚破解生产难题，以技改创新激活发展动能，助力企业高质量发展。