“规程措施编制要贴合现场，能指导现场作业，顶板管理容不得半点疏忽。”近日，太原煤气化龙泉能源公司综掘二队井下作业现场，党员骨干杨凯穿梭在巷道之间，面对面、手把手悉心指导青年技术员胡建、裴荣斌开展现场实操，生动鲜活的党员“一带二”结对帮扶场景，成为一线育人成才的暖心风景线。

　　为加快青年技术人才队伍建设，补齐新人实操经验不足等短板，该公司坚持以党建为引领，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在基层区队全面推行党员“一带二”精准帮扶培养模式。综掘二队党支部积极响应，精心挑选业务扎实、经验丰富、责任心强的老党员杨凯担任帮扶导师，与两名新入职青年技术员结成帮扶对子，全方位助力青年职工扎根岗位、快速成长。

　　结合两名青年技术员专业特点与岗位需求，综掘二队党支部联合帮扶导师量身制定成长帮扶方案，细化学习内容，明确成长目标，实行定向培养。安排胡建主攻作业规程编制、施工方案优化以及各类施工材料核算统计，安排裴荣斌重点学习井下顶板管控、矿压监测、数据研判等实操业务，分工清晰、靶向施教，让帮扶培养工作落到实处。

　　初入井下一线，两名青年技术员面对复杂现场屡屡遇到难题。胡建编写的作业规程指导性不强，材料统计核算时常出现偏差；裴荣斌不熟悉各类观测仪器操作，现场数据记录杂乱，难以依靠数据分析研判顶板安全状况，日常工作开展阻力重重。

　　针对新人工作难点与薄弱环节，党员杨凯坚持深入井下一线开展现场教学，把课堂搬到作业现场。他带着两名青年技术员走遍巷道各个施工点位，实地讲解施工流程，细致讲解规程编制核心要点，手把手传授材料精准核算方法。同时耐心示范顶板离层仪使用、观测点位布设等实操技巧，结合井下真实案例讲解顶板风险辨识、隐患排查处置要点，用通俗易懂的方式破解业务难题，帮助二人快速理清工作思路。

　　在业务传技的同时，杨凯十分注重思想引领，常态化与青年职工谈心交流，分享一线工作经验，传递党员实干担当精神，引导他们树立牢固的安全理念与责任意识，脚踏实地扎根矿山一线。

　　在党员导师悉心帮扶与自身刻苦钻研下，两名青年技术员业务能力稳步提升。如今，胡建能够独立高质量完成各类规程措施编制，精准完成材料测算工作，各项资料贴合现场、实用规范；裴荣斌熟练掌握矿压观测与顶板管理技能，精准研判现场安全形势，及时排查处置顶板安全隐患，两人已然成长为队里不可或缺的青年技术骨干。

　　党建聚力育英才，薪火奋进启新程。龙泉能源公司通过常态化开展党员结对帮扶工作，以老带新，有效打通青年职工成长快车道，持续为企业积蓄人才力量。下一步，他们将持续推进党建工作与人才培养深度融合，不断完善帮扶育人机制，培育更多优秀青年骨干，助力企业安全生产平稳有序推进。