集团公司2026年党建工作会议召开后，华胜煤业公司迅速行动，深入学习领会会议精神，以“八个坚持、八个着力”为抓手，紧密结合企业发展实际，多举措推动会议各项安排部署落实落地，为企业高质量发展筑牢根基。

　　聚焦党的政治建设，把准高质量发展方向。该公司严格落实“第一议题”制度，切实把理论学习转化为破解发展瓶颈的实际行动；抓实政治监督落地见效，对矿井重大技术改造、大额资金使用、工程建设等“三重一大”事项严格按程序集体研究决策；筑牢意识形态安全防线，定期精准分析研判意识形态领域形势，持续开展大学生座谈、“三知、四讲、五访”等工作，及时化解职工思想矛盾，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。

　　聚焦组织建设，夯实高质量发展根基。该公司推进基层党建提质增效，以建设“四强”党支部为抓手，以点带面推动基层党建整体提升；强化党员管理教育监督，持续优化党员队伍结构，精准对接不同岗位党员需求开展分类分层教育培训，切实提升党员履职效能；深化党建载体创新融合，开展书记领衔项目攻坚、党员突击破难题、“党建+安全”“党建+创新”等主题活动，提升党建工作水平。

　　聚焦队伍建设，积蓄高质量发展动能。该公司优化选人用人机制，加大年轻干部培养力度，选拔政治过硬、技术过硬、工作实绩突出、群众认可的年轻干部到区队、班组等关键岗位，推进人才队伍建设，筑牢基层管理根基。

　　聚焦正风肃纪，涵养高质量发展生态。该公司压紧夯实管党治党政治责任，认真履行“一岗双责”，实施一季度一主题专项监督；紧盯煤炭洗运销、物资采购、项目招投标、工程建设、公务接待等重点领域和关键岗位开展日常监督，健全廉洁风险防控机制，完善内控流程，堵塞管理漏洞，营造清廉企业文化氛围，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　聚焦融合赋能，服务高质量发展大局。该公司将党建与安全生产深度融合，将亲情话安全、安全专题党课、党员身边无“三违”无事故等活动落到实处；推动党建与经营发展深度融合，建立党员创新工作室，开展节能降耗先锋行、材料节约党员带头、设备运维党员负责等专项行动；深化党建与和谐建设深度融合，深入开展“我为群众办实事”实践活动，为职工排忧解难，维护和谐稳定，以高质量党建引领保障企业高质量发展。