地电石楼分公司精心打造“党建领航、‘电’亮未来”党建品牌，始终坚持把党建工作与电力主业拧成“一股绳”，不仅成功破解了发展中的多个瓶颈问题，更凝聚起全员干事创业的强大合力。

党建领航 锚定发展目标

　　作为地方电力保障的中坚力量，该公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，牢牢扛起“保障能源安全、服务民生发展”的国企使命，精准锚定“政治引领更强劲、融合发展更深入、队伍活力更充足”三大目标，从制度建设、活动创新、队伍培育等多方面入手，系统推进党建品牌创建，让“党建领航”成为企业发展的“定盘星”，用“‘电’亮未来”的实际行动践行国企担当。凭借其扎实的党建工作与优质的电力服务，公司荣获晋能控股集团“先进基层党组织”称号，在群众中赢得广泛赞誉，为区域能源安全稳定供应和民生事业发展注入了源源不断的“电力动能”。

学思践悟 建强支部堡垒

　　该公司严格执行“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，常态化开展纪律教育，定期进行批评与自我批评，强化党员干部纪律意识和规矩意识，营造风清气正的发展环境。今年，公司已累计开展专题学习10场、主题党日活动10次，每次活动都围绕企业发展实际设置讨论议题，避免“学用脱节”。为提升学习效果，公司创新采用“线上自学 + 线下集中学”双轨模式，搭配“学、思、研、用”闭环机制，党员先通过线上平台自主学习理论知识，再线下集中开展研讨，将学习成果应用到具体业务中。

　　与此同时，该公司对党员活动室进行全面升级改造，增设党建文化展示区、学习研讨角，让活动室成为党员干部学习交流的“红色阵地”。此外，还配齐专职与兼职党务工作者，完善民主评议党员、谈心谈话等制度，每季度开展一次党员思想动态调研，及时解决党员工作生活中的难题，让党支部真正成为攻坚克难的“坚强堡垒”。

创新模式 深化业务融合

　　如何让党建与业务深度融合？地电石楼分公司给出了 “党建 +”创新答案。在“党建+客户服务”方面，公司推行“党员客户经理”制度，组建由党员带头的服务小队，深入社区、企业开展“用电义诊”活动。一年来，服务小队累计走进10个社区、企业，排查用电隐患、解决用电难题36项。在一次社区义诊中，党员客户经理发现老旧小区部分线路存在老化问题，不仅耐心向居民讲解安全用电知识，还主动协调维修人员上门更换线路，赢得居民一致好评。得益于这些贴心服务，公司客户满意度同比提升3.2个百分点；在“党建+电网建设”领域，公司设立“党员先锋岗”、组建党员突击队，在电网升级改造、迎峰保电等重点任务中冲锋在前。今年，公司累计开展攻坚行动3次，高效解决电网建设中的实际问题，为电网安全稳定运行保驾护航；在“党建+安全生产”工作中，公司发起“我是党员，身边无违章”专项行动，党员带头签订安全生产承诺书，主动承担起安全监督责任。今年以来，党员累计排查安全隐患20余处，小到设备线路的细微破损，大到操作流程的不规范之处，都一一及时记录整改，为企业发展筑牢安全防线。

转变作风 凝聚团队力量

　　该公司持续强化党风廉政建设，精心组织党员干部深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容。同时，组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地，开展专题研讨交流、党员干部讲授专题党课等活动，以真实案例敲警钟、明底线，引导干部职工深刻认识作风问题的严重性与危害性，自觉筑牢抵制歪风邪气的思想防线，拧紧作风建设“总开关”。此外，该公司全面排查廉洁风险点，针对物资采购、工程建设等关键领域制定防控措施，组织25名关键岗位人员签订廉洁承诺书，从制度上堵住廉洁风险漏洞，营造出风清气正的干事创业氛围。