天安公司壁盈煤业公司始终将党风廉政建设视为企业高质量发展的关键保障与坚实后盾，在思政教育、风险防控、业务监管三大领域持续发力，营造风清气正的政治生态，为企业高质量发展提供纪律保障。
理论铸魂，夯实思想根基。该矿积极构建常态化、系统化的学习体系，通过线上线下相结合的模式，推动廉洁教育走深走实。该公司在线上借助智能党建平台，定时推送党规党纪、廉洁从业等理论课程，打造便捷的“指尖课堂”；在线下组织“党支部书记讲党课”“青年党员廉洁宣讲团深入基层区队”等活动，开展红色教育基地沉浸式研学，多维度拓展理论教育的覆盖面，使党员干部在学习中提升政治素养，筑牢廉洁思想防线。
制度先行，规范从业行为。该公司持续强化制度建设，对现有制度进行全面梳理和完善，明确党建工作主体责任、监督责任及领导干部“一岗双责”，细化工作标准与流程，推动企业运营制度化、规范化。同时，聚焦人、财、物关键环节，每月深入各部门检查，对发现的问题建立台账，限时整改并跟踪反馈，确保问题彻底解决。此外，通过开展廉政谈话、警示教育等活动，让廉洁从业意识深入人心。
监督护航，营造清廉氛围。该矿成立联合督查小组，对矿区各个场所进行常态化督查整治。针对不文明、不廉洁行为，按照“首违警告、屡违处罚”原则，督促整改，促进文明廉洁行为习惯的养成。此外，定期组织领导干部对分管部门开展“一岗双责”谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态，对苗头性、倾向性问题提前预警、及时纠正，推动企业生产经营管理更加规范有序。
