常顺煤业公司从内容、管理、运用三方面入手，做细做优2025年廉政档案更新工作，进一步提升廉政档案管理水平，为全方位监督党员干部提供有力支撑。
一人一档，晒出“家底”。该公司按照“应建尽建、应采尽采、动态管理”原则，实行一人一档，统一廉政档案的格式和标准，档案内容涵盖个人基本信息、家庭主要成员及重要社会关系、党纪政务处分情况、家庭资产情况及个人需要报告的其他重大事项等，要求每名干部准确、全面、如实向组织晒出“家底”，确保档案资料全面、内容清晰、数据真实，实现对干部精准“画像”。
专人专管，摸清“廉情”。为实现对廉政档案的高效规范管理，该公司纪检部门安排专人负责廉政档案的填写、建立、核对、更新、管理等工作，认真核实廉政档案资料，确保档案要素齐全、内容完备、信息准确。对廉政档案进行查漏补缺，准确摸清全体干部的“廉情”底数，查明廉政风险点，充分发挥廉政档案在廉政风险防控和政治生态研判中的重要作用。
动态更新，发挥作用。该公司聚焦干部职务提拔、职级晋升、岗位调整、问题线索等情况，实行廉政档案动态化更新，让档案信息“活起来”，做到廉政信息实时查询、重点问题实时提示，针对发现的廉政风险点及时提醒，做到问题抓早抓小，进一步提升动态监督质效，筑牢廉洁“防火墙”。
