鄂尔多斯矿业公司以党建为引领，突出重点、细分责任、强化考核，不断加强作风建设，激发党员干部的积极性和创造力，提升党员干部队伍素质，为公司高质量发展提供坚实保障。
突出重点，提高认识。该公司认真贯彻落实集团公司2025年党建工作会议精神，要求党员干部自觉遵守各项规定，引导党员干部把注意力放在想干事上，把创新力放在干实事上，把精力放在干成事上，持续增强党员干部遵规守纪、严于律己的思想自觉。同时，组织开展党风廉政“每月一课”，深化清廉教育，锤炼工作作风，进一步推进党员干部作风大转变、工作效能大提升。
细分责任，暖心提醒。该公司以谈心谈话作为加强党员干部作风建设的突破口，主要负责人与班子成员谈、分管领导与分管下属谈，围绕遵守党的纪律、落实中央八项规定及其实施细则精神、履职尽责等内容，重点谈思想、谈工作、谈作风。针对党员干部工作上出现懈怠松劲的苗头性倾向，第一时间与其谈心谈话，进一步凝心聚力、提振士气，着力激发党员干部主动作为的精气神。
强化考核，见行见效。该公司结合日常监督工作实际，聚焦党员干部纪律作风庸懒散、履职尽责不到位等方面，将从严管理、从严监督的要求落到实处。同时，及时督促各部门各岗位落实出勤考勤、请假销假等制度，对于违反管理制度的员工，直接与年度评优等各项考核机制挂钩，强化考核结果运用，以奖优罚劣突出正向激励和反向约束，促进队伍建设管理科学有效。
