在谈到如何做好2025年纪检监察工作时，电力能源公司纪委书记刘明生表示，2025年是集团公司全方位促进政治生态深层次净化的关键一年，对全系统纪检监察工作提出了更严标准和更高要求。公司纪委将严格贯彻落实党的二十届中央纪委四次全会和省纪委十二届五次全会精神，以及晋能控股集团2025年党风廉政建设工作会议精神，扛牢职责使命，坚持守正创新，全面实施“13443”工作思路，扎实开展好“纪检监察工作规范化法制化正规化建设年”行动，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司建设一流综合能源服务企业提供坚强纪律保障。

　　做深做实政治监督，坚定自觉践行“两个维护”。坚守政治属性，推动政治监督具体化、精准化、常态化，立足服务保障企业改革发展大局，“一企一策”细化制定政治监督清单，通过建立动态跟踪、定期通报、监督问责机制等，打通责任落实堵点，连接压力传导断点，破解工作推进难点，以强有力的政治监督有效防范重大经营风险，保障各项目标任务顺利完成，全方位推动企业高质量发展。

　　压紧压实“两个责任”，系统深入推进“三不腐”机制。切实担负起维护党纪、协助党委加强党风廉政建设的重要职责，深入开展“清风·正气”“利剑·筑廉”“清朗·护航”三项行动，不断加固“不想腐”的堤坝，扎牢“不能腐”的笼子，强化“不敢腐”的震慑。持续深化专项整治和以案促改工作，深入整治职工群众身边腐败和不正之风，常态化开展监督检查和明察暗访，发现一起、查处一起，震慑一批、教育一片，形成惩恶扬善、纠治并举的良性循环。

　　扛牢扛实监督首责，精准有力提升监督工作质效。紧盯“一把手”和关键少数，紧盯重点领域、重要环节和关键岗位，探索实施靶向式监督、融入式监督、协同式监督、派单式监督等多层次、全方位的监督模式，推动监督工作由被动监督向主动监督转变、由结果监督向过程监督转变、由粗放监督向精准监督转变、由单一方式监督向多维立体监督转变，真正让监督“实起来”“硬起来”。

　　唯实求实创新举措，扎实有效深化清廉国企建设。建立完善“1+1+N”三位一体监督协作机制，即“党委主体责任+纪委监督责任+重点领域职能部门职能监督”的监督机制，形成同向发力、联动协同的监督合力。建立完善廉洁风险防范机制、廉政谈话提醒机制和廉洁文化渗透机制，拧紧日常监管发条，常念“紧箍咒”，常打“预防针”，引导各级党员干部始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　抓紧抓实正风肃纪，推进新风正气更加充盈浓厚。持续加固中央八项规定精神堤坝，严防各类“四风”问题反弹，严肃整治损害党的形象、职工群众反映强烈的问题，采取“四不两直”明察暗访等方式，对各级党员领导干部遵守纪律规矩情况常态化开展监督检查。严格执纪监督问责，精准用好“四种形态”，充分发挥函询、约谈、诫勉谈话、廉政谈话的预防作用，让更多干部知错知止。

　　从严从实锻造队伍，促进纪检监察铁军忠实可靠。持续巩固党纪学习教育和纪检干部教育整顿成果，高标准高质量开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，有效解决当前纪检工作和纪检队伍建设中存在的突出问题，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的“纪检铁军”。