煤业集团职业病防治院立足行业实际、创新工作方式，着力推动全面建设清廉医院走深走实，为医院全方位高质量发展营造党风清正、院风清朗、医风清廉、行风清明的良好氛围。
　　围绕“中心点”，把牢“方向盘”，落实全面从严治党责任。该院印发全面建设清廉医院实施方案、工作清单及工作要点等，成立工作领导小组和工作专班，围绕“六大工程”任务强化组织领导、整体谋划部署、统筹协调推进，确保工作取得实效。通过每日晨会、党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、工作例会及推进会等，及时传达贯彻全面建设清廉国企相关要求，保障全面建设清廉医院不偏离、不走样。
　　聚焦“关键线”，织密“制度网”，强化权力运行制约监督。该院建立全面建设清廉医院工作例会制度，每月对近期工作推进情况进行总结报告。组织相关科室创新构建协同联动监督体系，将纪委专责监督、部门职能监督、党支部日常监督等结合起来，实现监督贯通融合，为推进医院清廉发展提供坚强纪律保障。将全面建设清廉医院工作纳入党建一体化考核，以考核问责倒逼责任落实。
　　扩大“监督面”，筑起“廉洁墙”，确保监督利剑始终立悬。该院强化政治监督，加大对“一把手”和“关键少数”的监督力度，紧盯民主集中制和“三重一大”决策程序执行情况，确保医院各项决策部署科学民主、合法依规。聚焦公务接待、公务用车、差旅费报销、职业病诊断等重点领域进行动态监督，主动超前预防，前移监督关口，从源头上防治腐败。强化对关键岗位人员的监督，及时更新廉政档案，定期完善监察对象信息库，常态化开展廉政谈话。为树立良好的窗口服务形象，该院定期开展患者满意度调查以及清廉院区、清廉科室、清廉医护、清廉诊治等活动，着力推动“清廉元素”向医院各项工作全面渗透。
　　常吹“清廉风”，守好“清廉门”，推动廉洁文化浸润人心。该院结合现有党风廉政教育体系，通过周三“党纪法规、学习教育”，周五“以案促改、警示教育”和“勤政廉政、人物故事”，党风廉政教育每月一课、每月一讲及季度《廉洁寄语》书刊发放等方式进行廉洁教育。同时利用微信平台等载体不断加大廉洁文化宣传力度，凝聚起建设清廉医院的强大合力。