集团公司党风廉政建设工作会议聚焦十方面突出问题，作出了深化拓展“清风”“清朗”“利剑”三项行动，专项整治行业性、领域性、系统性的腐败问题的工作部署，发出了坚决维护保障国有资产安全的动员令。晋圣公司纪委书记焦智全表示，2024年晋圣公司将深入贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会议精神，树牢绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的政治品格，保持勇于斗争、善于斗争的精神面貌，为集团公司各项决策部署在晋圣公司落地见效提供强有力的纪律保障。

凝心聚魂 扣紧压实责任链条

　　深刻领悟习总书记关于党的自我革命的重要思想，巩固和拓展主题教育、教育整顿活动成果，严格执行“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党风廉政建设重要论述作为中心组学习、党员干部教育的主题主线，不断把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。全面加强党的纪律建设，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，抓好集中性纪律教育，把党章党规党纪学习作为中心组学习、干部和党员培训的必修课，促使广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。深化细化全面从严治党“四责协同机制”，建立领导干部落实全面从严治党责任台账，要求党组织书记、矿长加强日常管理，全力支持党风廉政建设工作，两级班子成员必须把业务范围内的廉政工作落到实处，打造管党治党责任共同体。

标杆向高 深化拓展三项行动

　　深化拓展“利剑”行动，以严的主基调和零容忍的态度重拳出击，严肃查处企商勾连、搞利益输送、造成国有资产流失等重大问题；严肃查处落实“两不一欠”做选择搞变通，在资金结算中吃拿卡要、收受贿赂等突出问题；严肃查处群众反映强烈的痛点难点堵点、“蝇贪蚁腐”等突出问题，形成强有力的震慑。深化拓展“清朗”行动，持续推动煤炭销售、招投标、物资采购项目按规定上平台、用平台，实现全流程监管、阳光操作。紧盯煤炭销售、煤质化验、现场操作、装车运行、煤炭定价等关键环节，深入查找存在的管理漏洞、人为有意操作等问题，避免因地质条件变化多、煤炭化验频次少、取样不规范、弄虚作假等行为导致煤炭定价低、企业利益受损失。重点关注永安宏泰煤业、上孔煤业矿井建设情况，对工程质检、验收、结算等各个环节进行监督，既要查处项目推进缓慢、质量不过关中的不作为、慢作为的问题，也要查处工程建设、验收过程中的收送红包、损公肥私等突出问题。深化拓展“清风”行动，开展违规吃喝专项整治，对顶风违纪行为露头就打、反复敲打，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题作大。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，深入治理整治落实上级决策部署有令不行、有禁不止，躺平摆烂、不思进取，以及抓工作上下一般粗、简单机械、过度留痕、层层加码的问题。

闻令而动 深化国企反腐具体行动

　　持续深化“一书四清单”监督机制，聚焦煤炭销售、物资采购、招投标等关键领域，通过列席相关单位的会议、查资料、看现场、走访谈话等方式，深入实施“嵌入式”“蹲点式”监督，让监督人员深入到泵房、煤厂、仓库等现场一线，与岗位人员“零距离”“面对面”接触，查实情、捞“干货”，瞪大眼睛、拉长耳朵，找“病灶”、开“药方”，及时发现问题、纠正错误，破除投机取巧、“约定俗成”的不良倾向，发挥监督促进发展完善的作用。处理好阶段性重点问题和长期性复杂问题的关系，分阶段整改落实，一个问题一个问题解决，一个难关一个难关攻克，积小胜为大胜，把“问题清单”变成“成果清单”。树牢监督再监督定位，推动业务部门开展煤炭销售、物资采购、招投标、工程建设、选人用人、“吃空饷”“背黑牛”回头看六个专项治理，公司纪委踩业务部门的脚后跟，一方面注重发现问题背后的违规违纪现象；另一方面注重抓业务监督落实不到位的现象，全力提升企业监督质效，为晋圣公司全面建设安全、高效、绿色、可持续发展的千万吨煤炭能源企业提供坚强的纪律保障。