“风电公司作为国有清洁能源企业，不管如何深化改革、创新发展，我们始终牢记，国企永远姓党，这是我们开展一切工作的根本遵循！”清洁能源风电公司党总支书记、执行董事、总经理杨建明表明了他的坚定立场。

　　杨建明表示，党建引领是做好一切工作的保障，必须毫不动摇坚持党的全面领导，持之以恒推动党的建设，充分发挥党建引领保障作用，推动各项事业始终沿着正确方向前进。在具体实施过程中，公司始终牢记和履行党建工作职责，把抓好党建工作作为最大责任，做到党建工作与生产经营目标同向、工作合拍、措施配套。

　　杨建明客观分析了风电公司生产经营面临的形势挑战，准确把握当前和今后一段时期党建业务工作的管理要求。始终坚持以党的二十大精神为指引，深入落实新时代党的建设总要求，突出抓好政治建设，以坚定立场筑牢发展根基，突出夯实基层基础，严格执行第一议题制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神作为党总支会议的第一议题，2022年，公司共提出71项学习落实措施。

　　公司始终牢记和履行党建工作职责，把抓好党建工作作为最大政治责任，做到党建工作与生产经营目标同向、工作合拍、措施配套，研究制定下发党总支及班子成员落实全面从严治党主体责任清单、落实全面从严治党主体责任年度任务安排，完善责任落实体系和工作目标体系，层层明晰具体责任，对照清单抓部署、抓督查、抓落实，着力形成大抓基层党建工作的格局。

　　在推动目标实现的过程中，公司党总支按照集团公司党委的总体部署，不断摸索提升党建价值创造能力的新方法、新理论，以高质量党建引领保障企业高质量发展，以强大组织构筑发展保证，突出打造精神内核，以企业文化凝聚发展之魂。创新自办公司综合简报，创作和刊发党的建设和各类宣传企业文化核心内容的稿件，截至目前，共出版简报597期，将党史教育和企业文化内化于心、外化于行。

　　杨建明表示，公司大力推动基层场站党建工作，成立了以平鲁禹丰风电场为中心的北部区域党支部、平遥朱坑风电场南部区域党支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，围绕生产经营，加强风电场的各项工作，将场站党建工作与生产经营紧密结合，强化党的引领，植入现代管理理念进行项目化管理、过程化控制，使基层党建达到制度化、规范化要求。

　　公司党总支积极应用“互联网+党建”模式，推动基层党建传统优势与信息技术高度融合。积极推动智慧党建，利用微信群、在线会议等平台，加强支部各党员之间的交流学习。利用支部成员与公司党总支交叉兼任、与公司党群部联系密切的优势，在党支部开展保障与提高服务质量活动，开展公司效益效率的课题研究，推动融合进行尝试和探索。

　　公司成立了创建“一体推进党建目标和提质增效目标，积极开展基层党组织活动的有效性探索”专题小组，持续深化安全管理体系建设，不断加强安全作风建设，牢固树立安全发展理念。在场站大力推行风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，效果明显，公司平鲁高家堰风电场被授予2022年度省级安全文化建设示范企业。在生产经营过程中，公司始终坚持以效益、效率为中心的发展导向，通过规范经营业绩考核体系，不断健全岗位责任制，规范完善财务管理体系，全面激发企业改革动力与发展活力。

　　公司全面落实集团公司、清洁能源公司2023年工作会议精神，按照“专业化发展”的功能定位，守正创新、真抓实干，着力优存量、扩增量、提质量，向管理要效率、向经营要效益，为新征程开好局、起好步，自我加压、主动作为，锚定年度目标不动摇，融入企业高质量发展大局，为集团公司建成世界一流现代化综合能源企业集团作出新的更大贡献。