“集团公司2023年度党建工作会提出了‘12610’党建工作思路，明确了目标和航向，为我们扎实开展基层党建工作、有效提升整体质量注入了活力。把目标变结果，把蓝图落地，关键在党、根本在人、成效在干，我们要在从严从实抓班子、带队伍，抓基层、打基础，转作风、提效能上狠下功夫，推动改革，促进发展，为实现公司全年目标和建设世界一流现代化综合能源企业集团提供坚强政治保证。”忻州通用机械公司党委书记、董事长赵慧军说。

抓学习、强思想，层层部署贯彻落实

　　集团公司2023年度党建工作会结束后，忻州通用机械公司党委积极响应并学习贯彻集团公司重大决策部署，第一时间召开党委理论学习中心组学习会、支部党员大会学习贯彻会议精神，深入开展“再学习、再贯彻、再落实”总动员会，全面掀起学习贯彻会议精神的热潮。以全面贯彻落实集团公司会议精神为契机，召开公司2023年度党建工作会议，并结合工作实际，推进“12610”党建工作目标任务，切实把思想和行动统一到集团公司党委各项部署要求上来，全力推动党建工作落地见效。

　　忻州通用机械公司党委坚持把党建工作作为首要任务，通过开展党委理论学习中心组学习专题会研学、党支部“三会一课”实学，运用“学习强国”“山西干部在线学院”等平台，深入学习贯彻党的二十大精神，夯实理论学习基础，把好思想之舵，锤炼党性，提升素养。同时，不断严肃党内政治生活，开展廉政谈话，将党建工作抓到细处、落到实处。

抓基层、强阵地，提升党建整体水平

　　忻州通用机械公司完善组织体系，明确党建工作标准，坚持“党建树品牌、支部亮特色”的思路，严格领导班子联系点“真挂、实联、强带”，不断开展“我为群众办实事”实践活动；持续整顿软弱涣散基层党组织，配齐配强组织干部力量，建设政治过硬的堡垒组织，打造素质过硬的钢铁团队；加强思想动员，开展“优秀党员”“先进党支部”“模范支部书记”评比行动，聚力党建融入生产经营，引导党员干部在高质量完成工作任务中，发挥战斗堡垒和先锋模范带头作用；丰富党员活动室，设置党史学习教育和廉洁文化长廊，建立学习书屋、党建之家，打造党员干部喜爱的学习阵地、文化阵地、生活阵地，推动创建有忻通特色的党建品牌。

抓基础、聚合力，构建治理新模式

　　忻州通用机械公司以实施人才强企战略为目标，着力锻造政治素质过硬、岗位技能超强、工作业绩突出的人才队伍，引领职工干事创业，推动企业高质量发展。制定正向薪酬激励机制和人才成长进步通道管理办法，进一步完善各级党员干部德、能、勤、绩、廉常态化管理考核运营体系，形成能者上、庸者让、劣者汰的选人用人导向，把忠诚可靠、业务精湛、作风扎实、清正廉洁、甘于奉献的党员干部选拔重用起来，不断提高干部履职能力，打好“人才党建”组合拳。优化“六定”工作，调整管理架构；优化流程管控，科学合理精简机构、人员；优化绩效考核指标，不断完善选拔任用、日常管理、考核评价等体系，抓好“精益党建”改革棒。挖掘历史、提炼亮点，打造具有忻通特色的企业文化，把党群工作与企业文化建设更加紧密地结合起来，拧紧“文化党建”这股绳，逐步形成干部职工无需纪律和规矩约束的自觉遵守，无需制度和流程强制的自发行动，从根本上激发企业厚积薄发、砥砺前行的原动力，为推进实现企业高质量发展积蓄新动能！

　　面对新形势、新任务、新要求，忻州通用机械公司党委将紧跟集团公司高质量发展步伐，抢抓发展机遇、强化思想引领、压实党建责任，抓实基层建设、夯实党建基础、凝聚发展合力，抓紧抓实抓细2023年党建工作重点任务，有序推动党的建设各项工作全面提升，以党建高质量持续引领，推动企业全方位高质量转型发展。