党的二十大报告指出，坚持和加强党的全面领导，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节。晋神公司党委紧紧围绕集团公司“12610”党建工作目标，坚持一个引领，铸牢两个根本，推进六大任务，抓实十项具体工作，聚力做实做优，强化提质增效，为实现全年目标和建设世界一流现代化综合能源企业集团提供坚强政治保证。

　　“集团公司的党建工作会议，是一个务实进取的会议，既总结了成绩，又科学部署了2023年的党建工作思路，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。”黄华满怀信心地说道。他说：“晋神公司以党建为引领，文化兴企，双向促进，深度融合，坚持以高质量党建引领企业高质量发展”。这是晋神公司近年来从实践中探索出来的宝贵经验，要好好传承和发扬下去。党员干部要提升新境界，丰富新内涵，紧紧围绕集团公司工作思路，凝心聚力抓好落实，全面推进公司党委“13612”行动计划，全面开创晋神公司高质量发展新局面。

　　黄华说，“13612”行动计划是在落实集团公司“12610”党建工作目标的基础上，结合公司实际，进行丰富和拓展，深入贯彻集团公司党建工作会议的具体措施，具有很强的操作性。“1”就是贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，确保企业始终沿着正确的方向前进；“3”是筑牢“三个保障”，坚持全面从严治党、坚持高质量发展、坚持“人才强企”战略，为高质量发展提供不竭动力；“6”是推进“六大任务”，坚持强党建、正风纪、抓队伍、提质量、兴文化、惠民生。公司把抓好党建作为最大的政绩，把正风肃纪作为坚强保障，把人才兴企为重要抓手，把提质增效作为战略目标，把文化强企作为精神动力，把普惠民生作为发展根本；“12”是整体推进“十二项行动计划”，这十二项具体行动包含了党组织履职的重点内容，是一份实实在在的工作部署，具体概括为“六抓”工程。

　　抓学习，筑牢思想根基。公司坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“第一议题”制度，党委“把方向、管大局、促落实”的职能有效发挥。严肃党内政治生活，利用“三会一课”、专题研讨、民主生活会等形式强化政治理论学习。扎实开展党的二十大精神和中纪委二次全会精神的大学习、大讨论、大落实，准确把握高质量发展大势，持续汇聚高质量发展的强大合力。

　　兴文化，以文强企。晋神公司结合实际，大力倡导“以文立企、以文聚力”的强企思想，形成了以“建设一流清洁能源示范基地，打造高质量发展和新文化引领的幸福晋神”为愿景的文化价值体系。继续举办企业文化节，讲述晋神故事、树立晋神标杆、汇聚晋神力量，形成了奋力拼搏、奉献担当的强大共识。

　　抓作风，打造清廉企业。首先从整治干部工作作风抓起，深入开展了庸、懒、散、慢、乱、浮“六治”作风大整顿，积极营造良好的干事创业氛围。同时，要利用各种会议，坚持把“清”和“廉”的要求，贯穿到生产经营管理全过程、各领域、各环节。紧盯“春节、五一、中秋、国庆”等节假日时间节点，严格贯彻执行中央八项规定精神，坚决整治“四风”问题工作。

　　抓融合，创建党建品牌。巩固深化“党建三基”工作成果，坚持“党委树品牌、支部亮特色”的工作思路，开展“党建+”特色党建品牌创建，打造一批示范先进党组织，把党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力，转化为企业的战略执行力、发展推动力、核心竞争力。

　　抓责任，服务中心工作。要明晰党组织主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员的“一岗双责”，注重把党风廉政建设工作融入日常。公司紧紧围绕“六个如何始终”，特别是如何始终保持干事创业精神状态，如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题，聚焦高产高效任务推进中的重大工程、重点项目、关键岗位，以严的基调，确保各项任务指标圆满完成。

　　抓落实，坚持目标导向。要制定实施方案和考核办法，明确工作重点，提出进度要求，抓紧指导落实。要坚持以目标为导向，旗帜鲜明地树立以结果论英雄，以实效评称职的导向，紧盯不落实的事，严查不落实的人，确保各项制度落实到位、各项安排落地见效。要引入“鲶鱼”效应，建立“赛马”机制，通过结果来检验落实的程度、发展的质量，让实干立身、求真务实在晋神公司蔚然成风。

　　晋神公司将以党的二十大精神为指导，以“赶考”的心态，勇毅前行，奋力建设数智安全型、集约高效型、绿色科技型“新晋神”，为推进高质量发展和新文化引领的“幸福晋神”而努力奋斗！