集团公司2023年党风廉政建设工作会议暨党员干部警示教育大会，对抓好党风廉政建设工作进行了详细安排部署，内容丰富、重点突出，要求明确、措施有力，为高质量开展纪检工作指明了方向。

坚守政治定位，全力做好政治监督

　　公司深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动。开展政治监督，使党员干部时刻保持正确的政治方向和坚定的政治立场，自觉做到在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对重大事项进行跟踪督办，推动政治监督具体化、精准化、常态化，建立工作安排落实台账，形成专人负责、狠抓落实、督导检查、持续跟踪的工作闭环，确保上级党委重要工作安排条条落实、件件落地、事事见效。

加强纪律建设，提升党员干部廉洁意识

　　公司充分利用党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”“每日一课、每月一讲、每季一剖析、每年一计划”等方式，将党章党规党纪教育作为必修课，督促党员干部增强纪律意识。高度重视年轻领导干部纪律教育，纠正一些年轻干部对党章党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题。坚持党性党风党纪一起抓，将纪律教育融入日常监督管理，戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。严格执行党的纪律规定和规章制度，对违反党纪的问题，坚决发现一起，查处一起。

深化作风建设，坚决遏制各种歪风邪气

　　公司不断建立健全风险防范制度机制，深入重要部门、关键岗位，找出监督重点，精准摸排风险点，定期召开协同联动监督会议，及时总结梳理监督过程中发现的苗头性、倾向性、规律性问题，做到盯隐患、防风险，盯问题、纠偏差，盯责任、保落实。持续加固中央八项规定堤坝，坚持风腐一体纠治，紧盯违规公务接待、违规吃喝、违规公务用车、违规发放津补贴，以及公款消费、“舌尖上的浪费”“天价烟酒”、大操大办婚丧喜庆等享乐主义、奢靡之风，紧盯落实重大决策部署打折扣、搞变通等形式主义、官僚主义。精准运用“四种形态”第一、第二种形态，对纪律观念不强的党员干部，及时进行提醒，对制度落实不严、职工群众身边“微腐败”等破坏政治生态的不正之风，一寸不让，露头就打。

紧扣明责督责，精准发力提升监督实效

　　公司重点监督“一把手”和领导班子落实全面从严治党、执行民主集中制、依规依纪依法履职用权等情况；监督党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实情况。加强对是否严格按照党的好干部标准选人用人、选拔程序是否规范情况的监督；加强对工程建设、物资采供、招投标等重点领域的监督；加强对贯彻落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题的监督；加强对工资公开公布，合同、资产、财务管理，公务用车，落实巡视巡察整改责任，制度执行以及侵害职工群众利益问题等情况的监督。同时，持续开展好“收受红包、吃拿卡要”“吃空饷”“背黑牛”、安全领域作假行为等情况的专项监督，不断提升监督实效。

注重固本培元，释放“三不腐”一体推进效应

　　公司紧扣“全面建设清廉国企”主题，开展“清风、利剑、清朗”三项行动，始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在的工作要求，突出重点领域、关键环节，重拳出击，惩腐治贪。通过运用监督执纪“四种形态”、严格执行“一案双查”等，强化“不敢腐”的震慑。积极贯彻执行集团公司纪委关于线索处置、监督检查、重大问题请示报告等制度，不断健全完善党风廉政制度体系。不定期进行巡视整改“回头看”，深化巡视巡察整改和成果运用，坚持把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，扎紧“不能腐”的笼子。有针对性地分期分批组织新入党党员、新提任干部、年轻干部等接受党纪教育，常态化开展警示教育，把正向引导和反面警示结合起来，坚持做到“以案示警、以案为戒、以案促改”，筑牢“不想腐”防线。

厚植清廉文化，构建企业良好政治生态

　　公司打造清廉文化长廊、廉洁文化书屋、廉洁文化室，通过随处可见的廉洁警示语、图文并茂的立体展板等，增强党员干部廉洁意识。积极组织开展“五个一”活动，参观一次党史展、学习一次党史教育课、观看一部党史教育片、举办一场党史学习座谈会、重温一次入党誓词，进一步提升党员干部廉洁自律能力。坚持以家风教育活动为载体，开展家庭助廉活动，通过举办演讲比赛、评选“贤内助”、廉政家访等活动，提醒党员干部树立良好家风。通过组织学习家风建设教育读本、开展“清廉家风”征文活动、评选“最美家风故事”、开展“廉洁齐家”宣讲等方式，加强新时代党员干部家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。

忠诚干净担当，全面打造过硬纪检铁军

　　公司始终保持锤炼纪检干部忠诚干净担当的政治品质，将政治要件摆在首位，政治责任闭环落实、贯彻情况及时报告，态度坚决、行动有力，抓主抓重、落细落实，对问题各个击破、有效解决。坚决扛牢全面从严治党政治责任，坚持刀刃向内，强化自我监督；坚决克服不想监督、不敢监督思想，时刻保持监督者的清醒和自觉，戴好“紧箍咒”，定下“铁规矩”，防止“灯下黑”。持续深化全员培训和实战练兵，突出以干代训、以案代训，充分运用“走出去、请进来”的方式，抽调优秀纪检人员到集团公司纪委跟班学习、跟案锻炼，不断锤炼想办案、会办案、能审理、审得准的业务尖兵。

　　在今后的工作中，马道头煤业公司将认真落实集团公司党委、纪委部署要求，以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，坚定不移推进全面从严治党，扛牢使命担当，忠诚履职尽责，一体推进“三不腐”，进一步提升纪检监督的质量和水平，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。