潞阳公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“全面建设清廉国企”为工作主线，以政治监督、“一把手”监督、日常监督为工作重点，紧紧围绕集团纪委“11311”工作思路，牢记初心使命，聚焦主责主业，持续正风肃纪。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，必须吹响冲锋号，长期坚持严的基调、严的措施、严的氛围，不断推进全面从严治党向纵深发展，以高质量纪检工作奋力建设清廉潞阳。

做实政治监督  强化思想引领

　　任杰表示，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在新起点上做好纪检工作责任重大、使命光荣。潞阳公司纪委将把学习贯彻党的二十大精神贯穿工作始终，坚持党的全面领导、绝对领导，准确把握政治定位，坚决扛牢政治监督首责。

　　聚焦集团公司全年工作目标和潞阳公司2023年工作安排，推动政治监督具体化、精准化、常态化。提高政治监督实效，紧密结合职能定位和主责主业，建立完善监督责任清单和工作台账，做到监督工作底数清、动态明、跟进快，同时灵活采取蹲点监督、约谈提醒、随机查访等形式，发现问题、提出建议、推动整改，形成工作闭环。

紧盯“一把手”监督  用好“尚方宝剑”

　　任杰表示，接下来潞阳公司纪委将制定监督责任清单，明确各个主体在“一把手”监督中的具体责任，督促上级“一把手”抓好下级“一把手”，督促班子其他成员抓好分管领域的管党治党工作，做到严格自律、严负其责、严管所辖。聚焦落实管党治党责任、贯彻执行民主集中制、落实“九个严禁”等情况，推动“三重一大”决策制度的健全完善与规范执行，严格落实班子成员明确表态和“一把手”末位表态要求。加强对领导干部在招投标、物资采购等方面的监督，督促领导干部廉洁履职规范用权。不定期抽查下属各矿领导班子成员入井、带班以及值班值守情况，发现问题及时处理。开展政治生态分析研判暨政治画像工作，动态更新并抽查领导干部廉政档案、监察对象信息，及时处置涉及“关键少数”的问题线索，增强全面从严治党的威慑力、说服力。

强化作风监督  筑牢廉洁防线

　　职工身边的不正之风和腐败问题不容忽视，要时刻警醒由风及腐、风腐一体的风险和危害，不能任由“四风”的“芽”长成腐败的“树”。必须坚持纠树并举、风腐同治，坚持力度不减、久久为功，坚持寸步不让、动辄则咎，进一步健全作风建设长效机制。

　　将清廉国企建设与安全生产经营有机结合，坚持教育提醒、制度约束、惩治震慑一体发力，努力营造风清气正、人心思进的新气象。一是始终保持昂扬奋进的精神状态，坚定不移推动全面从严治党，以务实举措强化正风肃纪，认真开展全面建设清廉国企十大行动。二是强化责任意识、风险意识，聚焦煤炭销售、工程建设、物资采购等重点领域，因地制宜、精准施策，推动构建决策更透明、监督更规范、防控更有力的制度体系，紧盯大吃大喝、违规收受礼品礼金等“四风”乱象，严防靠企吃企、关联交易、利益输送等腐败问题。三是突出以文化人、启智润心，创建廉洁文化阵地，弘扬清正廉洁优良传统，丰富廉洁文化内涵，持之以恒开展好党性教育和廉洁教育，全面吹响反腐倡廉冲锋号。四是坚持刀刃向内、靶向纠治，以“钉钉子”精神激浊扬清、除弊治乱，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力净化政治生态、优化发展环境。通过真抓真管、严抓严管，让新风正气不断充盈，构建惩防一体的廉洁防线。

加强日常监督  持续正风肃纪

　　坚持守正和创新相统一，落细落实党风廉政建设新理念、新思路、新要求，实事求是、与时俱进开展日常监督工作。一是进一步压实主体责任。推动公司党委落实全面从严治党主体责任，协助公司党委全面推进思想建设、组织建设、意识形态管控等工作，做实专项监督。加大与公司内部相关部门、所属公司联系沟通力度，加强日常交流、统筹合作，引导推动各类监督融合贯通。二是扎实推进日常监督。综合运用调研检查、列席会议、约谈提醒、督察督办等方式开展监督，注重抓早抓小、防微杜渐，全面把握整体政治生态。积极稳妥运用“四种形态”，特别是用好第一种形态，接到对干部一般性问题的反映，及时谈话提醒、约谈函询，对存在轻微违纪问题的严肃批评教育。三是坚持严管厚爱统一。坚决对“躺平者”说“不”，坚定为担当者叫好，选拔出“闯将”“干将”，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念大行其道。分清“无心”还是“有意”，明辨“为公”还是“为私”，实事求是、依纪依法、精准处置，旗帜鲜明支持和保护敢于担当作为的党员干部职工。四是加强领导干部“八小时之外”的监督管理，督促领导干部在私底下、无人时、细微处严于律己，形成遵规守纪的高度自觉，从而让党员干部感受到监督无处不在，让监督起到潜移默化、润物无声的效果。

　　人勤春来早，奋进正当时。潞阳公司纪委将以更加严谨的工作作风和奋发有为的精神状态，发扬斗争精神，增强斗争本领，朝着奋斗目标不断前进，为公司实现全年目标任务提供坚强纪律保障。