天安公司纪委深入学习贯彻集团公司党风廉政建设工作会议精神，按照“11311”工作思路，结合公司发展实际，扛起政治责任，突出实干实绩，彰显政治担当，以实际行动推动天安公司纪检监察工作高质量发展。

坚守政治属性，在忠诚捍卫“两个确立”、践行“两个维护”中强化政治监督

　　知之愈深，行之愈笃。公司纪委优化学习方式、拓展学习途径、丰富学习载体，通过理论学习中心组学习、主题党日活动和“学习强国”“三晋先锋”等线下活动+线上平台的学习方式，全面系统学习领会新时代反腐败斗争取得的显著成效和积累的重要经验，让清廉国企建设工作入脑入心、落地生根。

　　慎终如始、固化于身。“戒”贵在行，只知“戒”而不行“戒”，再多的“戒”也是虚的。作为纪检干部，不仅要做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者，更要做忠实实践者。天安公司纪委切实将学习领悟成果转化为推进纪检监察工作的具体举措，强化政治监督，做实日常监督，坚决纠治政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、执行力差等突出问题，确保各项决策部署令行禁止，政令畅通，推动“两个维护”全面落实。

保持斗争精神，在反腐败斗争“三不”一体推进中落实全面从严治党要求

　　有“宜将剩勇追穷寇”的勇气和决心。公司纪委以清风、利剑、清朗“三项行动”为切入点，紧紧围绕煤炭销售、招投标、工程项目等重点领域加大监督执纪问责的力度和密度，除流毒、扫乱象、净土壤，让望风蛰伏的腐败分子无处藏身，形成重遏制、强高压、长震慑的反腐败斗争态势，营造出“不敢腐”的政治生态。

　　有“万事源头必正名”的斗志和耐心。天安公司纪委坚持重要案件剖析运用机制，深挖问题根源，推动系统治理、行业治理、专项治理深度融合，切实做到“查办一例案子、发现一个漏洞、完善一项制度”，通过制度流程、管理机制的完善，持续扎紧“不能腐”的笼子。

　　有“千锤百炼出深山”的韧劲和恒心。天安公司纪委充分发挥廉洁文化教育、引领和浸润的作用，通过文化讲堂、《廉政读报》、案例警示教育等载体，推动以文化人，以文育人，以文砺人，让广大党员干部在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶，推动形成崇廉拒腐的社会风尚，逐步达到“不想腐”的思想境界。

勇于自我革命，在从严从实抓好队伍建设中展现铁军担当

　　以“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”的情怀，围绕集团公司纪委“五高”“五力”“六阵地”的要求，不断优化内部机构设置和运行机制，建立健全纪检工作的“戏台子”，不折不扣执行好停复牌、召回、干部准入等系列制度，用“舞台”激发广大纪检干部干事创业的激情。

　　以“三更灯火五更鸡”的紧迫性，围绕政治、责任、作风、能力、纪律“五个过硬”的要求和“人人能办案、人人能领案”的目标，通过部门培训和实战历练相结合，拓展学习深度广度，狠抓纪法训练，自觉运用法治思维、法治方式推进监督、防治腐败，增强“掰手腕”“拼刺刀”的政治品质和业务能力。

　　以带头践行“打铁还需自身硬”的过硬作风，在肃清流毒、修复生态、巡视整改的“长征”中，认真履行监督执纪问责，以“事经我手无差错，事交我办可放心”的工作态度，坚决打好打赢自我革命持久战、巡视整改歼灭战、生态塑造阻击战，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的好战士，向党组织和职工群众交出一份满意的答卷。