晋神公司纪委认真贯彻集团公司党委重大决策部署，迅速传达和学习落实集团公司党风廉政建设工作会议暨党员干部警示教育大会精神，紧紧围绕集团公司纪委“11311”工作思路，结合公司实际，制定实施了“12311”“五坚五严”行动计划，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

坚持“一个引领”，落实政治监督责任

　　公司纪委始终将政治监督作为核心工作置于全面从严治党和公司发展大局中统筹推进。一是聚焦重大部署，找准政治监督切入点，保障政治监督具体化，重点围绕集团公司党委决策部署是否落实、提出的重要要求是否贯彻、布置的重点任务是否完成，以及属于本部门、本单位的职责是否担起来等情况进行执纪监督。二是紧盯“关键少数”，找准政治监督发力点，保障政治监督精准化，重点对公司各层级“一把手”和班子成员进行监督，通过综合应用列席会议、廉政谈话、政治画像、巡视巡察、督查督办等方式开展“政治扫描”，及时发现和严肃查处“七个有之”和破坏政治生态等问题。三是突出常态长效，找准政治监督落脚点，保障政治监督常态化，重点对公司安全、生产、经营等具体事项的决策过程、落实措施、执行效率等实施全链条、全流程监督，通过动态跟踪、限期办结、督查问责、“回头看”等措施，严盯紧跟，扛牢责任。

抓牢“两个重心”，推进巩固“三项行动”

　　公司纪委始终坚持以严的基调和挺纪在前，持续巩固中央八项规定精神堤坝，驰而不息纠治“四风”。推动落实“清风·新风正气”专项行动再攻坚，以“永远在路上”的战略清醒，锲而不舍地将中央八项规定精神严守到底，重点实施好重要节日节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后督促整改、总结提高“三步走”措施，确保监督工作全程不断线不断档；推动落实“清风·雷霆肃纪”专项行动再发力，以“钉钉子精神”打好作风建设持久战，驰而不息将纠治“四风”进行到底，对各类检查中的摆样走场、官僚做派、违规接待、公款旅游、公车私用等享乐奢靡、隐形变异问题从严查处，一抓到底；推动落实清风、利剑、清朗“三项行动”再深化，以“零容忍”态度深化“惩防治”机制建设，持之以恒将“三不一体”推进到底，重点聚焦职权相对集中的重点部门和关键环节，在严查由风及腐、由风变腐、风腐一体等突出问题的同时，做好纠正思想偏差、堵塞制度漏洞、监督执纪问责。

深化“一项建设”，着力创建“五清”目标

　　公司纪委始终坚持严的标准，着力创建政治清明、企业清廉、干部清正、文化清朗、氛围清严的“五清”目标。一是坚持靶向发力，着力推动形成担当尽责、风清气正的政治生态，在做好巡视整改“后半篇”文章上锚定清廉这一靶心，与集团公司党委同题共答，高质量落实肃清流毒工作举措。二是坚持堵漏扎篱，着力推动形成制度严谨、廉洁用权的运行机制，在制度层面对廉洁风险点和负面行为全面梳理和完善，以“管业务必须管廉洁”的工作理念推动制度执行文化在基层延伸扎根，为各项业务高效规范运行植入廉洁“基因”。三是坚持联动贯通，着力推动形成规范完善、同频共振的监督体系，加强对各级“一把手”“关键少数”履职用权的全流程了解、全时段关注和全环节监督，确保清廉晋神建设取得实效。

落实“一项工程”，着力提升监督质效

　　公司纪委积极推动纪检“铁军锻造”工程。一是淬炼过硬思想作风，在学思践悟中扛牢监督之责，带头深学细悟党的二十大精神，全面落实“二级纪检机构是腰部、三级纪检机构是腿部”的职能定位，高质量落实完成好集团公司纪委安排布置的工作任务。二是提高履职斗争本领，在练兵实战中提升监督效能，通过“上挂下派”、以案代训、跟班锻炼，补齐纪法知识、练精业务技能、提高实战能力。三是擦亮纪检铁军底色，在尽职担当中保持自律清醒，坚决做到用权不擅权、执纪不逾矩，带头严格执行党纪法规、纪检内控机制和管理监督体系，以从严管理、从严惩治坚决防治“灯下黑”。