阳泉公司纪委深刻学习领会党的二十大精神，牢记习近平总书记“代价不能白付，教训必须汲取”的告诫，牢记全面从严治党永远在路上，牢记党的自我革命永远在路上，全面贯彻落实集团公司纪委“11311”工作思路，强化正风肃纪，持续反腐惩恶，为高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。

提高站位，正风肃纪从严治党

　　“通过集团通报的发生在系统内塌方式腐败的案例，我们可以清醒地认识到，现实中不收敛、不收手、贪污贿赂、腐化堕落的行为已严重扰乱了企业生产经营秩序，影响了企业的政治生态，造成了负面的社会影响。”贾旭升接受专访时说。新时期，阳泉公司纪委将切实担负起推进全面从严治党主力军的职责使命，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持惩治、整改、治理结合，监督、办案、警示贯通，以永远在路上的坚定和执着，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。

精准发力，持续强化政治监督

　　贾旭升指出，监督要有抓手，要保障党的二十大决策部署落地见效，就要为开展监督提供“靶向”，防止监督泛化、虚化。今年，阳泉公司纪委聚焦政治监督具体化、精准化、常态化，时刻关注党的二十大关于新发展、新理念、新格局等战略部署是否落实到位；党中央提出的重要任务、重要政策是否贯彻到位；省委、省纪委、集团公司党委、纪委决策部署是否执行到位。聚焦党风廉政建设工作的要点任务细化措施，实施清单化管理、项目化督查，坚持盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，盯隐患、防风险，盯短板、促整改，督促各级党组织时时看齐、步步紧跟，合力推动党的二十大精神在企业落地生根。

纠治“四风”，防微杜渐激浊扬清

　　持之以恒加固中央八项规定堤坝，不断增强以自我革命精神推进作风建设的政治自觉。对违规收送礼品礼金、违规吃喝等顽瘴痼疾深化专项整治。对快递送礼、在隐蔽场所吃喝、借培训考察名义公款旅游等隐形变异问题早发现早纠治，综合运用“四种形态”，层层设防、防微杜渐。坚决纠治形式主义和官僚主义，坚决查处只喊不做、推拖敷衍、甩锅邀功、层层加码、擅权霸道等问题。紧盯节假日时间节点，及时部署安排、通报典型案例、下发廉洁提醒、播放警示教育片，打好节前拒腐防变“预防针”，教育引导党员干部坚守清正廉洁本色。

聚焦重点，扎实开展“三项行动”

　　聚焦“清风”行动，紧盯权力集中、资金密集、廉洁风险较高等重点领域，重点查处“收送红包”“吃拿卡要”以及谋私贪腐和侵害职工群众切身利益的突出问题。聚焦“利剑”行动，梳理近年来受理的各类问题线索以及群众反映强烈的问题，持续跟踪问询，强化问责力度，做好纪律审查“后半篇文章”。聚焦“清朗”行动，强化组织领导，精密部署安排，围绕“一把手”和领导班子监督、基层管理乱象等七个方面重点任务开展专项整治，切实把“肃清流毒影响、净化政治生态、建设清廉国企”的成果体现在深化改革、强化管理、完善制度、优化治理和提质增效上。

正心明德，大力弘扬廉洁文化

　　在塑造风清气正政治生态的过程中，结合工作实际，坚持“示范引领、警示震慑”推进企业廉洁文化建设。持续开展廉洁书画展，用优秀文化正心明德，用廉洁文化滋养身心。突出思想政治教育，用好典型案例“活教材”，通过警示教育大会、运用忏悔录、点名通报曝光、参观警示教育基地等载体，剖析不同职级、不同领域、不同类型的典型案例，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，提升党员干部对纪法的敬畏之心和不敢腐的思想自觉。

健全体系，全面提升监督效能

　　抓牢抓实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。强化部门联动、板块联动，抓好统筹协调、组织推动、督导落实、及时纠正偏差、落差、温差。在党内监督主导下，贯通纪检监督、财务监督、审计监督、业务监督，探索实践与其他各类监督深化贯通协调的有效路径。促进各类监督相互之间、监督与监管的贯通衔接，推动监督、处置、治理有机结合。提升监督效能，强化对“一把手”和领导班子监督，让“一把手”和领导班子时刻感受到用权受监督、用权必监督，把自上而下的组织监督和自下而上的民主监督结合起来，始终严以律己、严负其责、严管所辖。

自我革命，锻造执纪监督铁军

　　坚持高标准、严要求，持续加大对纪检干部的教育、监督、管理力度，努力提高日常监督、执纪审查、依法调查本领，依规依纪依法行使纪检权力。坚持提升履职本领，通过“上挂下派”、巡视巡察、以干代培、分类培训、实战练兵等方式，发现和培养一批精兵强将、骨干队伍，打造一批对党忠诚、朝气蓬勃、善作善成的优秀年轻干部，引导其树牢清正廉洁形象，把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设。