为进一步推动贯彻落实好集团公司2023年安全工作会议精神，切实领会集团公司关于安全工作的新思想、新要求，结合张家湾煤业有限公司实际，作为分管安全的负责人，我认为要做好以下几个方面的工作。

提高政治站位 树牢红线意识

　　站位新高度，把握新形势。牢固树立安全发展理念和新时期安全生产观，弘扬“防风险、除隐患、遏事故”思想，进一步认清形势、提高认识。认真贯彻落实集团公司安全工作会议精神，对会议精神进行深入研究学习，把思想和行动统一到集团公司的部署要求上来。增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感，强化安全生产红线意识和底线思维，正确处理安全与生产的关系，始终把安全生产放在第一位，切实做到安全高于一切、重于一切、压倒一切，做到思想上更加重视，行动上更加自觉，工作上更加扎实，措施上更加具体。通过强化意识、找准重点、抓牢关键，不断压紧压实安全责任，固化建立长效工作机制，确保安全生产形势持续稳定。

全面从严管理 拧紧责任链条

　　进一步完善和细化《全员安全生产责任制》，明确责任清单，强化安全问责制，全面落实安全生产主体责任，切实把安全生产领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任，层层落实到区队、班组和井下各工作岗位。对于因安全工作不重视、责任制落实不彻底而导致事故发生的，要按照有关规定严肃处理。

　　把全面从严管理作为消除管理短板、提升管理水平的有效举措，坚持全方位从严考核，压细压实各级管理人员安全管理主体责任，坚决摒弃麻痹思想，克服经验主义和路径依赖，深刻汲取各类事故教训，举一反三，以“时时放心不下”的责任感把安全管理抓实抓好，切实推进安全管理效能全面提升。

推动制度落实 规范操作行为

　　以“明职责、清底数、建制度、促落实”为目标，对照国家法律、法规、标准及集团公司各项规章制度要求，对各类制度重新评审，查漏补缺，建立制度会签程序，及时新增、修订安全管理制度，确保安全生产工作有章可依、有法可循。激发全矿干部职工履职尽责的积极性、主动性，认真抓好各级人员岗位责任制的落实；规范管理，采取综合监管措施持续深入开展隐患排查治理工作，加大自查自纠力度，严格落实安全隐患责任追究制度，认真落实安全隐患的整改和复查验收工作；严惩违章，严厉打击“三违”行为，以安全帮教和经济处罚相结合的手段让职工充分认识到“三违”的危害，从而规范作业行为。

　　建立严格的安全生产责任考核奖惩办法，采取检查、考核和问责等多种措施，加大失职追责力度，增强从业人员保安全的自主意识，真正把安全生产责任压实到每个部室、每个岗位和每个职工身上，做到“人人知责、人人履责、人人尽责、失职追责”。进一步完善安全考核办法和落实安全生产绩效与奖励惩处挂钩制度，强化正向激励和责任追究，对安全工作未能履职尽责的各级领导干部，要严格进行责任追究。同时，明确将安全绩效占30%与安全指标挂钩考核，充分发挥工资薪酬的安全杠杆作用，将各类罚款纳入安全专用账户，为安全专项奖励提供资金保障，实行集中管理，专款专用；实施安全风险考核、安全生产标准化管理体系奖励等制度和办法，运用正向激励手段，千方百计激发和调动职工的积极性，做到安全价值与工资薪酬分配高度融合。

　　安全重于泰山，安全任重道远。在今后的工作中，公司将进一步夯实安全生产基础，提升全员安全意识，落实全员安全责任，加大安全投入，创新安全管理，严格安全监督，扎实做好各项安全生产工作，全面推动安全生产形势持续稳定向好，为企业高质量发展作出新的更大贡献。