煤业集团晋华宫矿按照“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”工作要求，全力以赴抓好安全生产工作，为企业创造安全发展环境。

　　高度重视，树牢安全发展理念。该矿建立安全工作“回头看”长效机制，加强安全警示教育，各单位利用班前会、收班会和周五安全活动日等时间，组织员工学习典型案例，并将案例电子版和安全生产相关规定要求发送至微信群，员工可以自行下载学习，引导员工强化安全意识和责任意识，严守安全“红线”。就煤矿员工应知应会、煤矿安全规程、“一通三防”、自救器使用、避灾路线等内容对员工进行抽考，达到以考促学、以学促干的目的。加大培训力度，2021年共举办各类培训班214期，有效提升了员工的业务素质和安全技能。

　　尽心履职，落实安全生产责任。该矿全面实施“网格化”管理，建立涵盖各个环节、各项工作、每名员工的安全包保责任体系，矿领导包盘区、科室干部包工作面，层层压实包保责任，确保每个区域、每台设备都有人管理，规范工作流程，逐级进行考核。同时，充分发挥领导干部模范带头作用，严格落实领导带班下井、区队干部跟班上岗制度，为管理层、操作层、执行层全部建立安全到岗责任清单，进一步提升矿井安全管理水平。

　　严查细排，及时消除风险隐患。该矿认真做好矿井隐患排查治理和变化作业风险管控，每月组织开展全覆盖大检查，各专业抓好半月排查、日常检查，加大对“一通三防”、地测防治水、顶板、辅助运输、机电管理等薄弱环节的监督检查力度，通过拉网式排查消除盲区死角，对查出的问题全部明确整改责任人和督办人，制定整改方案，跟踪整改情况，确保隐患治理到位；强化源头管控，扎实开展安全风险评估工作，不断提升安全风险综合预控能力。

　　强化管控，筑牢疫情防控防线。该矿紧盯当前疫情形势，及时转发权威疫情动态信息，有针对性地调整优化疫情防控措施。加强宣传教育，向员工宣传疫情防控措施、科普个人防护知识，教育引导员工养成良好生活习惯，勤洗手、多通风、戴口罩，提升员工的防疫意识和防护能力。严把出入关，对入矿人员测量体温、登记信息、查验“健康码”“行程码”，防止疫情输入。同时，对办公楼、卫生间、“两堂一舍”、通勤车辆、候车室等公共区域进行消杀，加大食品管控力度，严格执行食品食材采购索证登记制度和消毒制度，全力保障员工身体健康。