马道头煤业公司认真贯彻落实全面建设清廉国企相关要求，通过教育倡廉、制度固廉、监督促廉，厚植廉洁文化土壤，增强员工廉洁自律意识和拒腐防变能力，为企业营造风清气正的发展环境。

加强教育引导，营造廉洁氛围。该公司深化党风廉政教育，科学制定培训计划，每季进行一次案例剖析、每月开展一次廉政党课、每日学习一条党纪法规，推动党纪国法教育进区队、进班组。此外，创作微电影《如此以“礼”服人》，集中展示《清正廉洁》《廉以养德》《竹影清风》等廉洁文化作品，开展“清廉家风建设”主题系列活动，为员工敲响“警示钟”、筑牢“防火墙”。

加强制度建设，筑牢廉洁防线。该公司把制度建设摆在突出位置，坚持以制度管权、管事、管人，按照“科学、系统、规范、高效”的原则，修订完善党风廉政建设、风险防控、反腐倡廉等制度，并将相关制度装订成小册子，方便员工随时随地学习查看，引导员工用纪律规矩规范个人行为。同时，成立工作专班，对制度执行情况进行监督检查，确保各项制度落实到位、发挥效用，让制度“长牙”、红线“带电”。

发挥纪检职能，严格执纪问责。该公司将日常监督与专项整治督查相结合，加强财务、法律、审计等部门协调联动，对财务管理、人事任免、工程建设、物资采购等重要领域、关键环节实施全过程联合监督，坚持有案必查、违纪必究，加大问责力度，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。