装备制造集团大同机电装备公司中央机厂党委全面建设清廉国企，瞄准标本兼治、突出靶向治理、坚持问题溯源，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，营造风清气正的发展环境。

紧盯重点环节，拉起不敢腐的“警戒线”。该厂坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，在严厉查处违反中央八项规定精神和“微腐败”等问题上，坚持早发现、早提醒、早纠正、早处置，抓早抓小、防微杜渐、层层设防，确保底线常在、根基不松；启动审计、财务、纪委等多部门联动监督机制，加大对干部选拔任用、招投标、合同签订、工资奖金分配、产品经销、设备采购等重点领域和关键环节的执纪监督力度，进一步推进权利运行公开透明。对顶风违纪行为，发现一起查处一起，起到了震慑作用。

强化制度建设，筑牢不能腐的“防火墙”。该厂出台了《中央机厂治理整顿“收送红包、吃拿卡要”专项行动实施方案》《关于开展疫情防控精准监督的通知》《关于进一步加强中秋国庆期间廉洁工作的通知》等制度，加强引导、强化约束，进一步扎牢不能腐的笼子；严格执行“三重一大”事项决策制度，在涉及采购、资金使用、项目投资等重大事项上，坚持大事集体议、小事常通气，有力维护了班子团结；严格落实廉政谈话制度，对一些苗头性、倾向性问题或违反廉洁自律规定情节轻微的党员干部，及时开展提醒教育谈话，把廉政风险消灭在萌芽状态。

注重文化育人，拧紧不想腐的“总开关”。该厂以打造特色廉洁文化为目标，创建了党风廉政建设教育园地，设立了廉洁文化墙、案例警示墙，起到正面教育涤心荡魂、反面教材警示提醒的作用。同时，利用党支部“三会一课”、主题党日、电子宣传屏、廉政条幅标语等形式，弘扬廉洁文化，涵养清风正气，引导广大党员干部知敬畏、明底线，增强廉洁意识，筑牢思想防线。