装备制造集团大同机电装备公司中央机厂党委全面建设清廉国企,瞄准标本兼治、突出靶向治理、坚持问题溯源,把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,营造风清气正的发展环境。
紧盯重点环节,拉起不敢腐的“警戒线”。该厂坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,在严厉查处违反中央八项规定精神和“微腐败”等问题上,坚持早发现、早提醒、早纠正、早处置,抓早抓小、防微杜渐、层层设防,确保底线常在、根基不松;启动审计、财务、纪委等多部门联动监督机制,加大对干部选拔任用、招投标、合同签订、工资奖金分配、产品经销、设备采购等重点领域和关键环节的执纪监督力度,进一步推进权利运行公开透明。对顶风违纪行为,发现一起查处一起,起到了震慑作用。
强化制度建设,筑牢不能腐的“防火墙”。该厂出台了《中央机厂治理整顿“收送红包、吃拿卡要”专项行动实施方案》《关于开展疫情防控精准监督的通知》《关于进一步加强中秋国庆期间廉洁工作的通知》等制度,加强引导、强化约束,进一步扎牢不能腐的笼子;严格执行“三重一大”事项决策制度,在涉及采购、资金使用、项目投资等重大事项上,坚持大事集体议、小事常通气,有力维护了班子团结;严格落实廉政谈话制度,对一些苗头性、倾向性问题或违反廉洁自律规定情节轻微的党员干部,及时开展提醒教育谈话,把廉政风险消灭在萌芽状态。
注重文化育人,拧紧不想腐的“总开关”。该厂以打造特色廉洁文化为目标,创建了党风廉政建设教育园地,设立了廉洁文化墙、案例警示墙,起到正面教育涤心荡魂、反面教材警示提醒的作用。同时,利用党支部“三会一课”、主题党日、电子宣传屏、廉政条幅标语等形式,弘扬廉洁文化,涵养清风正气,引导广大党员干部知敬畏、明底线,增强廉洁意识,筑牢思想防线。