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常顺煤业:谈心谈话面对面 拧紧廉洁“总开关”

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日期:2022年09月09日

来源:晋能控股集团网站

  “最近怎么样?工作中有没有什么困难咱们说说心里话。”“分管工作比较顺利,有些意见和建议想和您沟通一下……”在煤业集团常顺煤业党员活动会议室内,一场谈心谈话会正在进行。

为进一步推进党风廉政建设,严明工作纪律,提高领导干部廉洁自律意识,常顺煤业抓住中秋、国庆关键时间节点,重点围绕贯彻落实中央八项规定精神、履行“一岗双责”、干部纪律作风、岗位履职情况等方面,领导班子、部分干部代表进行一对一面对面谈心谈话,督促大家以身作则、严守纪律、履职尽责、管好队伍,为企业营造风清气正的发展环境。

为将工作谈实、问题谈透此次谈心谈话针对每个领导干部分管工作的不同,结合每个人的工作实际和日常表现,按照“一人一方案一提纲”的原则,量身定制谈话提纲。

相关负责人听取意见了解困难并结合工作实际由表及里综合分析研判,对问题不足进行纠正,对工作成绩给予肯定,对苗头性、倾向性问题进行提醒,既推心置腹点问题,又语重心长提要求,帮助大家调整心态、摆正位置、提振精气神,引导大家进一步坚定做好各项工作的信心与决心。

谈心谈话是手段,改进工作是目的。常顺煤业在谈话结束后形成档案,并将谈话通报问题和整改情况作为领导干部日常监督、专项监督的重要内容,适时组织整改情况“回头看”,确保谈心谈话取得实效,牢牢守住清廉底线。

( 作者:郭文贤 责编:温嘉幸 )