朔煤宏程房地产公司以集团公司“136”安全管理模式为统领，坚持以科室为单位打造学习型企业，为内涵式高质量发展创优安全环境。
公司各科室负责人围绕《安全生产法》的重点内容进行了仔细梳理和详细讲解，并根据公司实际，列举了触电、火灾、高处坠落等多发、频发、易发的安全生产事故典型案例，着重从事故原因、教训及防范措施建议等方面进行了分析，让员工深刻认识到安全事故的危害性，切实增强安全意识，做到按章操作。此外各科室将学习计划、课程表、教学教案、学员档案、学员满意度综合评估表、考试试卷、考试成绩汇总表、培训影像等全套学习资料装订成册、制定清单、分类编号，规范入档并由专人管理，形成完整闭合的培训档案，切实做到培训工作底数清、情况明、不缺项、不漏项。
近年来，该公司有计划地持续开展全员安全生产培训，不断普及安全生产知识、宣传安全理念、提升安全技能，让安全成为员工心中永恒的主题。
