为激发全体职工的阅读兴趣，营造浓厚的读书氛围，进一步提高干部职工的整体素质和人文素养，晟泰公司通过开展读书分享会、好书共读、每日阅读内容推荐等多种方式，持续为职工提供读书成长平台，在公司上下形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。
“书院藏书种类丰富，可以满足不同职工的阅读需求。我们会策划、举办各种主题的读书分享会，在书友群内及时发布活动公告，让书友们提前知晓，参与分享。在每次的交流分享中，大家畅所欲言，交流心得体会，在不断获得新知识和新感悟中提升成长。”该公司书院工作人员介绍说。
该公司通过定期组织各种主题读书活动，引导全体职工思考读书的意义、发掘知识的价值，形成终身阅读的良好习惯。在“讲好老矿故事、传承老矿精神”主题分享活动中，他们邀请老一辈矿山亲历者讲述建矿初期的奋斗故事，让年轻干部职工了解企业的光荣传统、宝贵经验和喜人成就；在女职工读书会上，他们邀请书友观看樊登对京东前副总裁蔡磊先生的采访，透过他人的命运，结合自己的生活，围绕“人生的意义是什么”进行分享交流。同时，晟泰书院和法律事务部联合开设“普法小课堂”，开展系列普法活动，为职工普及基本法律知识，解读常见的法律问题，并结合典型案例，以案说法向书友讲解如何防范法律风险，帮助书友增强法律意识。
“我是公司书友群中的一员，下班后，我经常点开书友群阅读好文章，我读到的好内容也会分享到群内。”该公司机电安装分公司职工小程说。据了解，该公司建立微信书友群，邀请爱读书的干部职工入群，群内除发布读书分享会的活动公告外，还派专人每日在群内为职工推荐优质阅读内容，同时鼓励大家积极分享、互学互鉴、共进共勉，切实将读书渗透到日常工作生活中，全力培育学习型职工，打造书香企业。
